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- 2026-01-08 发布于河南
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盐都事业单位招聘2025年考试真题及答案解析
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.事业单位的公益性质主要体现在哪些方面?()
A.教育科研
B.公共服务
C.经济效益
D.社会责任
2.事业单位人员聘用合同的有效期最长可以是多少年?()
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
3.事业单位专业技术岗位分为哪些等级?()
A.10个等级
B.9个等级
C.8个等级
D.7个等级
4.事业单位的工资构成主要包括哪些部分?()
A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴
B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金
C.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴
D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、补贴
5.事业单位工作人员年度考核不合格,应作出什么处理?()
A.没收考核奖金
B.降级使用
C.降职使用
D.调离工作岗位
6.事业单位招聘考试中,公共基础知识部分包含哪些内容?()
A.法律、政治、经济、管理、历史、地理、科技、文化、卫生、教育等
B.专业技术知识
C.职业道德和职业能力
D.以上都是
7.事业单位内部控制的主要目标是什么?()
A.提高行政效率
B.保证资金安全
C.促进事业发展
D.以上都是
8.事业单位的机构编制管理属于哪种管理?()
A.行政编制管理
B.事业编制管理
C.企业编制管理
D.自收自支编制管理
9.事业单位的财务会计报告应当包括哪些内容?()
A.资产负债表、收入支出表、现金流量表、附注
B.资产负债表、收入支出表、附注
C.收入支出表、现金流量表、附注
D.资产负债表、附注
10.事业单位的工作人员违反职业道德,应如何处理?()
A.警告、记过、降级、撤职、开除
B.警告、记过、降级、撤职
C.警告、记过、降级、撤职、停职检查
D.警告、记过、降级、撤职、留用察看
二、多选题(共5题)
11.事业单位在招聘过程中,应当遵循哪些原则?()
A.公开原则
B.竞争原则
C.公平原则
D.优先原则
E.严格原则
12.事业单位的内部控制包括哪些方面?()
A.预算控制
B.资产控制
C.人力资源控制
D.财务控制
E.风险控制
13.事业单位工作人员应当具备哪些职业道德?()
A.诚实守信
B.公正廉洁
C.勤奋敬业
D.团结协作
E.尊重他人
14.事业单位的岗位设置应当考虑哪些因素?()
A.事业单位的性质和任务
B.事业单位的规模和人员结构
C.事业单位的发展规划和目标
D.国家有关法律法规和政策
E.市场需求和社会需求
15.事业单位的财务报告应当包括哪些内容?()
A.资产负债表
B.收入支出表
C.现金流量表
D.附注
E.管理层讨论与分析
三、填空题(共5题)
16.事业单位的人事管理实行岗位管理制度,岗位分为管理岗位、专业技术岗位和____岗位。
17.事业单位的工资构成中,____工资是工资总额的主要组成部分。
18.事业单位的年度考核结果分为____、合格、基本合格和不合格四个等次。
19.事业单位的财务报告应当于____报送主管部门、财政部门和审计机关。
20.事业单位应当建立健全____制度,对事业单位工作人员进行考核。
四、判断题(共5题)
21.事业单位的财务收支必须严格执行国家规定的预算制度和财务会计制度。()
A.正确B.错误
22.事业单位工作人员年度考核结果只能为合格或不合格两个等次。()
A.正确B.错误
23.事业单位招聘时,应当优先录用具有国家承认的相应专业学历的人员。()
A.正确B.错误
24.事业单位的岗位设置应当根据市场需要进行调整。()
A.正确B.错误
25.事业单位工作人员在聘用合同期间,如无特殊情况,不得解除聘用合同。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述事业单位内部控制的基本原则。
27.如何理解事业单位的岗位设置管理?
28.事业单位工作人员在聘用合同期间,有哪些权利和义务?
29.事业单位财务报告的编制应当遵循哪些基本要求?
30.简述事业单位招聘的基本程序。
盐都事业单位招聘2025年考试真题及答案解析
一、单选题(共10题)
1.【答案】B
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