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2025年上半年党风廉政建设工作总结(通用)

2025年上半年，在上级党委和纪委的坚强领导下，[公司/团队/部门具体名称]深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕党风廉政建设工作目标，坚持党要管党、全面从严治党，扎实推进党风廉政建设各项工作，为推动[公司/团队/部门具体名称]各项事业高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将上半年党风廉政建设工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，压实主体责任

明确责任分工：年初，[公司/团队/部门具体名称]及时调整党风廉政建设工作领导小组，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓的工作格局。制定了《[公司/团队/部门具体名称]2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》，将党风廉政建设工作任务分解到各科室、各岗位，签订了党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实工作责任。

定期研究部署：坚持把党风廉政建设工作纳入[公司/团队/部门具体名称]整体工作布局，与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。上半年，共召开党风廉政建设专题会议[X]次，分析研究党风廉政建设工作形势，解决工作中存在的问题，安排部署下一阶段工作任务。

（二）强化学习教育，增强廉洁意识

开展党纪法规学习：制定了详细的学习计划，将党纪法规学习纳入[公司/团队/部门具体名称]日常学习内容。通过集中学习、个人自学、专题讲座等形式，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，上半年累计开展集中学习[X]次，专题讲座[X]场，参学人数达[X]余人次。

开展廉政警示教育：组织党员干部观看警示教育片，如《[具体警示教育片名称1]》《[具体警示教育片名称2]》等，通过反面典型案例，深刻剖析违纪违法人员的堕落轨迹和思想根源，引导党员干部汲取教训，引以为戒，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。上半年共组织观看警示教育片[X]场次，受教育人数达[X]余人次。同时，组织党员干部到廉政教育基地参观学习，实地感受廉政文化的熏陶，增强廉洁自律意识。上半年共组织参观廉政教育基地[X]次，参与人数[X]余人。

开展廉政谈话活动：按照分级负责、分层谈话的原则，开展廉政谈话活动。主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员之间分别进行廉政谈话，了解谈话对象的思想、工作和生活情况，提醒谈话对象遵守廉洁自律各项规定，上半年共开展廉政谈话[X]人次。

（三）完善制度建设，规范权力运行

完善内部管理制度：对[公司/团队/部门具体名称]现有的内部管理制度进行了全面梳理和完善，修订了《[公司/团队/部门具体名称]财务管理制度》《[公司/团队/部门具体名称]公务接待管理制度》《[公司/团队/部门具体名称]车辆管理制度》等一系列规章制度，进一步明确了各项工作的操作流程和标准，加强了对权力运行的制约和监督。

建立廉政风险防控机制：结合[公司/团队/部门具体名称]工作实际，全面排查廉政风险点。通过个人自查、科室互查、领导点评等方式，共查找出廉政风险点[X]个，其中高风险点[X]个、中风险点[X]个、低风险点[X]个。针对查找出的廉政风险点，制定了相应的防控措施，明确了责任主体和防控要求，建立了廉政风险防控台账，实行动态管理。

加强对制度执行情况的监督检查：成立了制度执行监督检查小组，定期对各项制度的执行情况进行监督检查。通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，对制度执行过程中存在的问题及时进行纠正和整改，确保制度的严肃性和权威性。上半年，共开展制度执行情况监督检查[X]次，发现并整改问题[X]个。

（四）加强监督执纪，严肃查处违纪行为

加强日常监督检查：坚持挺纪在前，把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部日常工作和生活的监督检查。通过定期检查、不定期抽查、专项督查等方式，对党员干部遵守工作纪律、廉洁自律规定等情况进行监督检查。上半年，共开展日常监督检查[X]次，发现并纠正问题[X]个。

强化重点领域和关键环节监督：加强对项目建设、资金管理、物资采购等重点领域和关键环节的监督检查。对项目建设，实行全过程跟踪监督，从项目立项、招投标、施工管理到竣工验收，严格按照相关规定和程序进行操作，确保项目建设规范有序。对资金管理，加强对资金使用的审核和监管，确保资金使用安全、合规。对物资采购，严格执行政府采购制度，规范采购流程，防止出现违规采购行为。上半年，共开展重点领域和关键环节监督检查[X]次，发现并整改问题[X]个。

严肃查处违纪行为：畅通信访举报渠道，设立了举报电话、举报邮箱和举报信箱，广泛接受群众监督。对群众反映的问题，认真进行调查核实，对查实的