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2025年机关事业单位工勤技能考试职业道德题库(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.机关事业单位工勤人员在工作中遇到群众提出不合理要求时，最符合职业道德的做法是（）。

A.立即拒绝，避免纠缠

B.耐心解释，依法依规处理

C.向上级请示，拖延时间

D.口头答应，事后不办

【答案】B

2.下列关于“爱岗敬业”的理解，错误的是（）。

A.干一行、爱一行、钻一行

B.只要完成任务，不必追求精益求精

C.把职业当作事业来做

D.在平凡岗位上实现人生价值

【答案】B

3.工勤人员在工作中发现同事擅自将公物带回家，正确的做法是（）。

A.当作没看见，避免得罪人

B.立即公开指责，让其难堪

C.私下提醒，若无效再向组织反映

D.事后在朋友圈吐槽

【答案】C

4.机关事业单位工勤人员职业道德的核心是（）。

A.服从领导

B.服务人民

C.技术过硬

D.遵守纪律

【答案】B

5.关于“诚实守信”，下列说法正确的是（）。

A.只要不对单位造成损失，偶尔撒谎无关紧要

B.诚实守信是立身之本，也是职业底线

C.对群众可以灵活解释政策

D.领导不在场时可以放宽标准

【答案】B

6.工勤人员在执行公务时，遇到亲友请托，正确的处理方式是（）。

A.酌情照顾，体现人情味

B.依法依规，主动回避

C.暗示对方送礼

D.先答应，再找借口推脱

【答案】B

7.下列行为中，最能体现“服务群众”宗旨的是（）。

A.对群众态度冷漠，但工作不出错

B.主动延长半小时为群众办理业务

C.让群众多跑几次，以示程序严格

D.把责任推给其他部门

【答案】B

8.工勤人员在工作中因个人情绪与同事发生口角，事后应（）。

A.等待对方道歉

B.主动沟通，化解矛盾

C.在朋友圈发泄情绪

D.向领导告状

【答案】B

9.关于“廉洁自律”，下列行为正确的是（）。

A.接受管理对象的宴请

B.用公车接送孩子上学

C.拒收礼品，登记上交

D.让服务对象报销个人费用

【答案】C

10.工勤人员在工作中因失误造成单位损失，正确的做法是（）。

A.隐瞒不报，等待发现

B.主动承认，积极补救

C.推给临时工

D.编造理由，蒙混过关

【答案】B

11.下列关于“职业纪律”的说法，错误的是（）。

A.职业纪律是刚性约束

B.只要技术好，纪律可以灵活

C.违反纪律损害单位形象

D.纪律是职业行为的底线

【答案】B

12.工勤人员在工作中发现安全隐患，正确的做法是（）。

A.多一事不如少一事

B.立即报告并采取措施

C.等别人发现

D.拍照发朋友圈

【答案】B

13.下列行为中，违反“办事公道”原则的是（）。

A.同等条件下优先照顾弱势群体

B.根据关系亲疏区别对待

C.公开办事流程

D.接受群众监督

【答案】B

14.工勤人员参加单位组织的志愿服务活动时，应该（）。

A.找借口推脱

B.走过场，拍照片就行

C.认真履职，树立形象

D.让家属代替参加

【答案】C

15.关于“职业道德修养”，下列说法正确的是（）。

A.是软约束，可有可无

B.靠别人监督才有效

C.需要终身自我修炼

D.只与领导干部有关

【答案】C

16.工勤人员在工作中被群众误解，甚至遭到辱骂，正确的做法是（）。

A.当场反击，维护尊严

B.冷处理，不予理睬

C.保持克制，依法维权

D.立即报警，告其诽谤

【答案】C

17.下列关于“节约资源”的做法，正确的是（）。

A.长流水冲洗工具

B.下班不关闭电源

C.双面打印文件

D.用公款购买高档耗材

【答案】C

18.工勤人员在工作中遇到新任务不会操作，应该（）。

A.直接拒绝，避免出错

B.边学边干，主动请教

C.假装会，蒙混过关

D.推给年轻同事

【答案】B

19.下列行为中，最能体现“团队协作”精神的是（）。

A.个人英雄主义

B.信息共享，互相补台

C.抢功劳，推责任

D.背后议论同事

【答案】B

20.工勤人员在工作中接到紧急任务，需要加班，但家里孩子没