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职业(病)健康培训考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于职业病危害因素？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.心理因素

2.劳动者职业健康检查周期一般为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.职业病的诊断应当遵循什么原则？()

A.诊断标准和程序

B.医疗机构意见

C.患者陈述

D.病理检查结果

4.用人单位应当对劳动者进行哪些职业健康培训？()

A.职业病防治知识

B.安全生产知识

C.作业技能培训

D.以上都是

5.以下哪种情况不属于职业病危害事故？()

A.工作场所空气中苯浓度超标

B.工作场所噪声超标

C.工作场所粉尘浓度超标

D.工作场所温度适宜

6.劳动者在职业健康检查中发现职业病危害因素接触史，但未发现异常体征，应当如何处理？()

A.继续观察

B.休息调养

C.强调个人防护

D.立即离岗

7.用人单位应当如何管理职业健康监护档案？()

A.专人负责

B.保密管理

C.长期保存

D.以上都是

8.劳动者在职业病诊断、鉴定过程中享有哪些权利？()

A.要求复诊

B.要求保密

C.要求赔偿

D.以上都是

9.用人单位应当如何处理职业病患者？()

A.提供治疗

B.调整工作岗位

C.提供赔偿

D.以上都是

10.以下哪种行为不属于职业病的预防措施？()

A.通风换气

B.个人防护

C.工作场所绿化

D.增加工作时间

二、多选题(共5题)

11.职业病的危害因素主要包括哪些？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.生理因素

E.心理因素

12.用人单位在职业健康监护中应履行哪些义务？()

A.组织劳动者进行职业健康检查

B.建立职业健康监护档案

C.为劳动者提供符合要求的个人防护用品

D.定期组织职业健康培训

E.对劳动者进行职业病危害因素告知

13.以下哪些属于职业病的预防措施？()

A.改善劳动条件

B.提供个人防护用品

C.控制职业病危害因素浓度

D.加强劳动者职业健康培训

E.提高劳动强度

14.职业病诊断需要满足哪些条件？()

A.病史和现场职业接触史

B.临床症状和体征

C.实验室检查结果

D.医学影像学检查结果

E.职业病诊断标准

15.劳动者在职业健康检查中，如果发现职业病危害因素接触史，但未发现异常体征，以下哪些措施是正确的？()

A.继续观察

B.休息调养

C.加强个人防护

D.调整工作岗位

E.立即离岗

三、填空题(共5题)

16.职业病的诊断应当依据《职业病诊断与鉴定管理办法》以及相关的职业病诊断标准。

17.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

18.劳动者在职业健康检查中发现职业病危害因素接触史，但未发现异常体征，应当告知劳动者本人，并做好相关记录。

19.用人单位在职业病防治工作中，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

20.职业病危害因素检测应当由依法取得职业卫生技术服务资质的机构进行。

四、判断题(共5题)

21.职业病的诊断可以仅凭临床表现，无需考虑职业接触史。()

A.正确B.错误

22.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查。()

A.正确B.错误

23.职业健康监护档案可以不进行保密管理。()

A.正确B.错误

24.职业病危害因素检测结果不合格，用人单位可以不采取任何措施。()

A.正确B.错误

25.劳动者在发现职业病危害因素时，有权要求用人单位立即停止作业。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述职业病的定义及其特征。

27.用人单位在职业健康监护方面有哪些主要职责？

28.如何预防职业病危害？

29.职业病患者在治疗期间有哪些权益保障？

30.劳动者在发现用人单位未按照规定进行职业病危害防治时，应如何处理？

职业(病)健康培训考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】心理因素通常不被列为职业病危害因素，而是工作压力或工作环境因素。

2.【答案】B

【解析】根据国家规定，