2026年初级经济师考试题库【重点】.docxVIP

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  • 2026-01-08 发布于河南
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2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、在托收结算方式中,付款人如果拒绝付款或承兑,应向()申明理由。

A.委托人

B.托收行

C.代收行

D.提示行

【答案】:D

2、(2017年真题)关于直接融资的说法,错误的是()。

A.直接融资规模由市场机制决定

B.直接融资可以促进储蓄向投资转化

C.金融机构通过吸收存款转向资金需求方提供资金

D.直接融资为资金融通双方提供信息沟通服务

【答案】:C

3、下列不属于人员招聘原则的是()。

A.目标原则

B.科学性原则

C.经济原则

D.计划原则

【答案】:C

4、一国利率提高,则()。

A.本国货币汇率下降

B.本国货币汇率上升

C.本国资金流出

D.外国资本流出

【答案】:B

5、工程进度管理的主要环节是工程进度计划的()。

A.编制和优化

B.编制和实施控制

C.实施和检查

D.检查和纠偏

【答案】:B

6、该起重机的机械时间利用系数为()。

A.0.8125

B.0.8525

C.0.8625

D.0.8725

【答案】:A

7、根据个人所得税法律制度的有关规定,下列各项中,按照稿酬收入征收个人所得税的是()

A.作品出版或发表

B.中彩票所得

C.任职公司董事

D.讲课收入

【答案】:A

8、关于行政赔偿的特征,下列说法错误的是()。

A.行政赔偿中的侵权行为的主体是国家行政机关及其工作人员

B.行政赔偿责任由违法的行政机关及其工作人员承担

C.行政赔偿责任是由于行政机关及其工作人员的职务上的违法行为所致

D.行政赔偿的请求人是其合法权益受到侵权行为损害的公民、法人和其他组织

【答案】:B

9、目前,我国对外公布的年度财政收人中一般不包括()。

A.政府收费

B.专项收人

C.税收

D.政府债务收人

【答案】:D

10、下列职位评价的方法中,需要预先设计出一套供比较的标准尺度的是()。

A.配对比较法

B.分类法

C.排序法

D.平衡计分卡

【答案】:B

11、下列筹集的资金可永久使用的是()。

A.银行借贷

B.发行债券

C.商业信用

D.发行普通股

【答案】:D

12、贷记卡持卡人享受免息还款期待遇的条件是()。

A.在本行ATM机上取现

B.在跨行ATM机上取现

C.支取现金

D.非现金交易

【答案】:D

13、下列存款中,属于我国货币层次M

A.定期存款

B.活期存款

C.储蓄存款

D.住房公积金存款

【答案】:B

14、理解两个事物之间的联系,并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是()。

A.言语能力

B.推理能力

C.演绎能力

D.关系类比能力

【答案】:D

15、构成会计核算的基础,也是设置账户和确定报表项目依据的是()。

A.会计主体

B.会计凭证

C.会计要素

D.会计科目

【答案】:D

16、某投资者L预期甲股票价格将会下跌,于是与另一投资者Z订立期权合约,合约规定有效期限为三个月,L可按每股10元的价格卖给Z甲股票5000股,期权价格为0.5元/股。

A.2500

B.5000

C.7500

D.10000

【答案】:C

17、应对预算执行中出现超收或短收的调节机制是(??)。

A.预算平衡机制

B.赤字弥补机制

C.预算稳定调节基金机制

D.政府间转移支付制度

【答案】:A

18、传统的工作设计法不包括()。

A.机械型工作设计法

B.生物型工作设计法

C.知觉运动型工作设计法

D.激励型工作设计方法

【答案】:D

19、公共物品具有消费上的非排他性特征,理性的个人在消费时倾向于他人付费而坐享其成。这种现象称为()。

A.消费拥挤

B.逆向选择

C.生产者付费

D.免费搭车

【答案】:D

20、物业装饰装修过程中禁止的行为不包括()。

A.变动建筑物主体和承重结构

B.将房间或阳台改为卫生间、厨房

C.损坏原有节能设施、降低节能效果

D.搭建建筑物、构筑物

【答案】:D

21、关键绩效指标的“关键性”体现在()。

A.指标的数量不强调少而精,而强调多多益善

B.指标的选择不强调面面俱到,而强调尽量反映工作重点

C.指标的选择不强调组织的战略目标,而强调工作的实际操作过程

D.指标的评估不强调基本标准,而强调卓越标准

【答案】:B

22、下列关于资本风险比率的说法错误的是()。

A.是反映银行经营状况的指标

B.是企业逾期贷款与银行所有者权益之间的比率

C.根据有关规定,逾期贷款率不应超过10%

D.是财务杠杆率与逾期贷款率的乘积

【答案】:C

23、劳动者、工会与企业之间因权利义务而发生的冲突是()。

A.企

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