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经济法期末考试试题及答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.经济法的基本原则是什么？()

A.平等自愿原则

B.公平原则

C.诚实信用原则

D.法律责任原则

2.合同法中，要约失效的情形有哪些？()

A.要约人发出要约后，受要约人未在合理期限内承诺

B.受要约人对要约内容进行了实质性变更

C.要约因不可抗力而无法履行

D.要约人主动撤回要约

3.公司设立登记后，股东可以转让其股权吗？()

A.可以

B.不可以

C.需要经过董事会同意

D.需要经过股东大会同意

4.消费者权益保护法规定，消费者在购买商品或者接受服务时，享有哪些权利？()

A.知情权、选择权、公平交易权、安全保障权、知悉真情权、获得赔偿权、结社权、个人信息保护权、监督权

B.知情权、选择权、公平交易权、安全保障权

C.知悉真情权、获得赔偿权、结社权、个人信息保护权、监督权

D.知情权、选择权、公平交易权

5.破产法中，破产财产的清偿顺序是怎样的？()

A.债务人财产优先清偿破产费用，然后是职工工资、社会保险费用和法定补偿金，接着是普通破产债权

B.职工工资、社会保险费用和法定补偿金优先清偿，然后是破产费用，接着是普通破产债权

C.普通破产债权优先清偿，然后是破产费用，接着是职工工资、社会保险费用和法定补偿金

D.破产费用优先清偿，然后是普通破产债权，接着是职工工资、社会保险费用和法定补偿金

6.商标法规定，商标注册的申请应当符合哪些条件？()

A.具有显著特征，便于识别，不得与他人在先取得的合法权利相冲突

B.具有独创性，不得与他人在先取得的合法权利相冲突

C.具有独创性，便于识别，不得与他人在先取得的合法权利相冲突

D.具有显著特征，便于识别，不得与他人在先取得的合法权利相冲突，且不得违反公序良俗

7.反垄断法规定，经营者集中的情形有哪些？()

A.经营者合并、经营者通过取得股权或者资产的方式取得对其他经营者的控制权、经营者通过合同等方式取得对其他经营者的控制权

B.经营者合并、经营者通过取得股权或者资产的方式取得对其他经营者的控制权、经营者通过合同等方式取得对其他经营者的控制权，但未达到国务院规定的申报标准

C.经营者合并、经营者通过取得股权或者资产的方式取得对其他经营者的控制权、经营者通过合同等方式取得对其他经营者的控制权，且未达到国务院规定的申报标准

D.经营者合并、经营者通过取得股权或者资产的方式取得对其他经营者的控制权，但未达到国务院规定的申报标准

8.证券法规定，证券发行人应当向投资者提供哪些信息？()

A.证券发行人基本情况、发行证券的基本情况、发行证券的财务状况、发行证券的风险因素、发行证券的募集资金用途等

B.证券发行人基本情况、发行证券的基本情况、发行证券的财务状况、发行证券的募集资金用途等，但无需披露风险因素

C.证券发行人基本情况、发行证券的基本情况、发行证券的财务状况、发行证券的募集资金用途等，无需披露风险因素和发行证券的财务状况

D.证券发行人基本情况、发行证券的基本情况、发行证券的财务状况、发行证券的募集资金用途等，无需披露风险因素和发行证券的财务状况，但需披露发行证券的募集资金用途。

9.劳动法规定，劳动者有哪些权利和义务？()

A.劳动者有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、获得社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利，以及遵守劳动纪律和职业道德的义务

B.劳动者有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、获得社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利，无需遵守劳动纪律和职业道德的义务

C.劳动者有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、获得社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利，无需遵守劳动纪律和职业道德的义务，但需遵守劳动纪律

D.劳动者有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、获得社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利，无需遵守劳动纪律和职业道德的义务，但需遵守劳动纪律和职业道德

10.税法规定，纳税人有哪些权利和义务？()

A.纳税人有权依法申请减免税、依法申请退税、依法申请延期纳税、依法申请延期申报、依法申请减免滞纳金、依法申请减免罚款，以及依法向税务机关提出意见和建议，同时有依法纳税的义务、依法申报的义务、依法接受税务检查的义务、依法缴纳税款的义务、依法提供有关