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2026年长春早期教育职业学院单招职业技能笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤赔偿，张某向法院提起诉讼。本案中，张某可以主张的法律责任是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：民事责任是指民事主体违反民事义务应当承担的法律后果，主要包括侵权责任和合同责任。本案中，工厂未依法支付工伤赔偿，侵犯了张某的合法权益，属于侵权行为，张某可以主张民事责任。行政责任是指行政主体违反行政法律规范应当承担的法律后果，本案中工厂并非行政主体，排除A项。刑事责任是指犯罪主体违反刑法应当承担的法律后果，本案中工厂的行为不属于犯罪行为，排除B项。经济责任不属于法律责任的分类，排除D项。故选C。

2．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容。根据《中华人民共和国义务教育法》，李某的行为可能违反了该法的()规定。

A、教育教学管理

B、教师职业道德

C、双语教育政策

D、学生权利保护

答案：A

解析：《中华人民共和国义务教育法》第二十五条规定，学校应当使用国家通用语言文字教学，推广使用普通话和规范字。地方各级人民政府教育和行政部门应当组织教师学习国家通用语言文字的规范和标准，并采取措施，使教师掌握国家通用语言文字的规范和标准。李某使用方言进行教学，违反了教育教学管理的规定。B项错误，教师职业道德是指教师在教育教学活动中应当遵循的行为规范，本案中李某的行为主要违反了教育教学管理的规定，而非职业道德。C项错误，我国并未强制推行双语教育政策。D项错误，李某的行为主要违反了教育教学管理的规定，而非学生权利保护。故选A。

3．某公司员工王某在工作中发现公司存在安全隐患，但公司未及时整改。王某向当地安全生产监督管理部门举报，后公司被责令停产整顿。根据《中华人民共和国安全生产法》，王某的行为属于()。

A、劳动争议

B、安全生产监督

C、举报权利

D、行政处罚

答案：C

解析：《中华人民共和国安全生产法》第十四条规定，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。王某向安全生产监督管理部门举报公司存在的安全隐患，属于行使举报权利的行为。A项错误，劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议，本案中王某与公司之间不存在劳动争议。B项错误，安全生产监督是指安全生产监督管理部门对生产经营单位的安全生产状况进行监督，本案中王某的行为是向监督管理部门报告问题，而非进行监督。D项错误，行政处罚是指行政机关对违反行政法律规范的行为给予的惩罚，本案中公司被责令停产整顿是行政处罚，王某的行为是举报权利的行使。故选C。

4．某企业员工张某与公司签订劳动合同，合同期限为三年。一年后，公司因经营困难需要裁员，张某被列入裁员名单。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司裁员时应当优先留用()。

A、临近退休的员工

B、学历较高的员工

C、技术骨干员工

D、新入职的员工

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位在满足一定条件后，可以裁减人员：(1)依照企业破产法规定进行重整的；(2)生产经营发生严重困难的；(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(3)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。本案中，公司因经营困难需要裁员，应当优先留用临近退休的员工。B项错误，法律并未规定优先留用学历较高的员工。C项错误，法律并未规定优先留用技术骨干员工。D项错误，法律并未规定优先留用新入职的员工。故选A。

5．某小区业主赵某发现邻居李某在家中存放大量易燃易爆物品，存在安全隐患。赵某多次劝告李某，但李某未予理会。赵某为消除隐患，自行将李某的易燃易爆物品销毁。根据《中华人民共和国民法典》，赵某的行为()。

A、构成侵权

B、不构成侵权

C、需承担刑事责任

D、需经公安机关批准

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险是自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，但另有法律规定另有规定的除外。因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。赵某为消除李某家中易燃易爆物品的安全隐患，自行将其销