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2026年株洲师范高等专科学校高职单招职业适应性测试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某驾驶机动车经过路口时，未按规定让行，与另一辆正常行驶的电动车发生碰撞，导致电动车损坏。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，张某应对此次事故承担的主要责任是()。

A、次要责任

B、同等责任

C、全部责任

D、无责任

答案：C

解析：《中华人民共和国道路交通安全法》第四十四条规定，机动车通过交叉路口时，应当按照交通信号灯、交通标志或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行左方来车。题干中，张某驾驶机动车未按规定让行，导致事故发生，依法应承担全部责任。A项错误，次要责任是指事故责任中相对较小的部分，不符合题干情况。B项错误，同等责任是指事故双方责任相同，题干中责任明显在张某一方。D项错误，无责任是指事故责任完全在对方，题干中张某的行为是事故原因，不符合无责任情形。故选C。

2．某企业员工李某在工作中因操作不当导致机器损坏，企业按照内部规章制度对其进行处罚。但李某认为处罚过重，要求企业重新评估处罚决定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，李某维护自身权益的正确途径是()。

A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、向人民法院提起诉讼

C、与企业协商解决，无需其他程序

D、向公安机关报案处理

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，民事主体因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。题干中，李某因操作不当导致机器损坏，属于自身过错，企业处罚符合规章制度，但李某认为处罚过重，可通过法律途径解决。A项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，但题干未涉及劳动争议，而是企业内部处罚问题。B项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一百八十一条，民事主体因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。李某可通过向人民法院提起诉讼的方式维护自身权益。C项错误，协商解决是争议解决方式之一，但若协商不成，仍需通过法定程序解决。D项错误，公安机关主要处理治安事件，题干不属于治安事件范畴。故选B。

3．某博物馆收藏的一幅古代绘画因保存不当发生褪色，博物馆工作人员在修复过程中因技术限制无法完全恢复原貌。根据《中华人民共和国文物保护法》的相关规定，博物馆在修复过程中应遵循的原则是()。

A、尽可能改变原貌以提升观赏价值

B、以最不改变原状的原则进行修复

C、完全保留褪色部分作为历史痕迹

D、委托专业机构进行修复，无需承担额外责任

答案：B

解析：《中华人民共和国文物保护法》第二十一条规定，文物保护单位的修缮、保养、迁移、重建，应当遵守文物保护的有关规定，确保文物保护单位的真实性和完整性。题干中，博物馆在修复过程中应遵循以最不改变原状的原则进行修复，避免过度干预导致文物价值降低。A项错误，改变原貌不符合文物保护原则。C项错误，保留褪色部分虽有一定意义，但修复应优先确保文物完整性。D项错误，博物馆仍需对修复过程负责，不能完全推卸责任。故选B。

4．某小学学生小王在体育课上因同学小张的过失摔倒受伤。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，小张应对小王的损害承担的责任是()。

A、完全责任

B、无责任

C、部分责任

D、视具体情况而定

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。题干中，小张因过失导致小王受伤，应承担部分责任，但具体责任大小需根据监护人是否尽到监护责任等因素综合判断。A项错误，完全责任通常适用于故意或重大过失情形，题干中仅是过失。B项错误，无责任适用于自身无过错情形，题干中小张存在过失。D项错误，责任承担需依法确定，不能随意变动。故选C。

5．某公司员工张某在上班期间使用公司电脑处理私人事务，因操作不当导致公司系统瘫痪。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司应对张某的行为采取的措施是()。

A、直接解除劳动合同

B、给予警告并继续观察

C、要求张某赔偿公司损失

D、与张某协商解决，无需承担责任

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。题干中，张某在上班期间使用公司电脑处理私人事务，因操作不当导致公司系统瘫痪，属于严重违反公司规章制度的行为，公司有权要求张某赔偿公司损失。A项错误，直接解除劳动合同需符合法定条件，不能随意解除。B项错误，警告和观察适用于轻微违规行为。D项错误，公司有权依法追偿损失。故选C