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- 2026-01-21 发布于江苏
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采购流程标准化模板与操作手册
前言
为规范企业采购行为,提高采购效率,降低采购成本,防范采购风险,特制定本采购流程标准化模板与操作手册。本手册适用于企业各类采购活动,涵盖从需求提报到付款结算的全流程,旨在为采购部门、需求部门及相关协作方提供清晰的操作指引,保证采购活动合规、高效、透明。
一、适用范围与典型应用场景
(一)适用范围
本手册适用于企业所有采购类型,包括但不限于:
日常物料采购:办公耗材、生产辅料等常规物资;
项目采购:工程项目、研发项目所需设备、材料及服务;
固定资产采购:办公设备、生产设备等价值较高的资产;
服务采购:咨询服务、维修服务、外包服务等。
(二)典型应用场景
新员工入职采购:人力资源部根据新员工岗位需求,提交办公设备及用品采购申请;
生产计划调整采购:生产部因订单量增加,紧急采购原材料以满足生产需求;
设备更新采购:设备管理部根据设备使用年限及功能评估,申请更新老化生产设备;
年度框架协议采购:采购部与常用供应商签订年度框架协议,约定物料价格、供货周期等,后续按需分批下单。
二、标准化操作流程详解
采购流程分为需求提报与审批、供应商选择与管理、订单下达与执行、验收与入库、付款结算五个核心阶段,各阶段需严格遵循以下步骤:
阶段一:需求提报与审批
1.需求部门发起申请
操作主体:需求部门(如生产部、行政部、项目部等)
操作内容:
(1)填写《采购申请单》,明确以下信息:
物料/服务名称、规格型号、技术参数、数量;
预估单价、总预算、用途说明(如“用于项目生产”“新员工办公”等);
期望交付日期、特殊要求(如质量认证、环保标准等)。
(2)附件准备:根据采购类型提供相关证明材料,如项目立项批复(项目采购)、设备技术参数确认单(固定资产采购)等。
2.部门负责人审核
操作主体:需求部门负责人(如生产经理、行政总监等)
审核要点:
采购需求的合理性(是否为业务必需、数量是否匹配实际需求);
预算是否符合部门年度预算计划;
技术参数及规格描述是否清晰准确。
审核结果:通过后签字确认;不通过则退回需求部门修改。
3.采购部门复核
操作主体:采购部专员
复核要点:
采购需求是否符合企业采购政策(如是否属于集中采购目录、是否需要公开招标等);
预算是否在采购部核定的权限范围内;
历史采购价格参考,判断预算是否合理。
复核结果:通过后提交审批;不通过则与需求部门沟通调整。
4.分级审批
根据采购金额及类型,执行差异化审批流程(示例):
采购类型
金额范围
审批人
日常物料采购
≤5,000元
采购部经理
日常物料采购
5,000-50,000元
采购部经理+财务部经理
日常物料采购
>50,000元
采购部经理+财务部经理+总经理
固定资产采购
任意金额
采购部经理+财务部经理+总经理
项目采购
任意金额
项目负责人+采购部经理+总经理
审批要点:重点审核预算合规性、采购必要性及审批权限完整性。
审批结果:通过后进入下一阶段;驳回则说明原因,需求部门重新发起。
阶段二:供应商选择与管理
1.供应商寻源
操作主体:采购部专员
寻源方式:
公开招标:金额≥50,000元的采购项目,通过企业官网或第三方招标平台发布招标公告;
邀请招标:金额10,000-50,000元,邀请3家及以上合格供应商参与;
询价比价:金额≤10,000元,向至少2家供应商询价并提交《询价比价表》;
单一来源采购:仅1家供应商能满足需求(如专利产品),需填写《单一来源采购申请表》并经总经理审批。
2.供应商资质审核
审核内容:
营业执照、税务登记证、相关资质证书(如ISO9001认证、特种设备生产许可证等);
生产经营状况(产能、供货能力、质量保证体系);
历合作记录(如无不良合作记录、无法律纠纷)。
审核结果:合格供应商录入《合格供应商名录》,不合格则淘汰并说明原因。
3.供应商评估与选定
评估维度(根据采购类型调整权重):
维度
说明
权重示例
价格
报价是否合理,与市场均价对比
30%
质量
样品检测报告、历史合格率
30%
交期
承诺交付时间与需求匹配度
20%
服务
售后响应速度、技术支持能力
15%
信誉
行业口碑、合同履约率
5%
选定方式:根据综合评分排名,推荐1-2家候选供应商,需求部门确认后进入合同阶段。
阶段三:订单下达与执行
1.合同/订单拟定
操作主体:采购部专员
拟定内容:
《采购合同》(≥10,000元)或《采购订单》(<10,000元),明确以下条款:
供应商信息、物料/服务名称及规格、数量、单价、总金额;
交付时间、地点、方式(如“送货上门至仓库”);
质量标准(如“符合国家GB/T19001标准”)、验收方法;
付款条件(如“验收合格后30天付款”)、违约责任。
合同审核:采购部经理审核合同条款完整
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