四川省绵阳市《综合知识》(工勤技能类岗位)事业单位招聘考试国考真题.docxVIP

四川省绵阳市《综合知识》(工勤技能类岗位)事业单位招聘考试国考真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于我国宪法规定的基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.宗教信仰自由

D.隐私权

2.以下哪个选项不属于我国政府的基本职能？()

A.保障人民民主和维护国家长治久安

B.组织社会主义经济建设

C.组织社会主义文化建设

D.进行经济体制改革

3.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪种行为不属于行政处罚？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤销许可证

4.我国《劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起多久内与劳动者订立书面劳动合同？()

A.一个月内

B.两个月内

C.三个月内

D.六个月内

5.以下哪个不属于我国《刑法》规定的犯罪主体？()

A.自然人

B.法人

C.国家

D.机关

6.根据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪个不属于环境保护的基本制度？()

A.环境影响评价制度

B.环境监测制度

C.环境保护目标责任制

D.环境保护基金制度

7.我国《专利法》规定，下列哪种发明创造不属于专利保护的对象？()

A.发明

B.实用新型

C.外观设计

D.保密技术

8.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，采取要约、承诺方式，以下哪个选项不属于要约？()

A.明确表示希望订立合同

B.明确合同主要条款

C.明确合同生效条件

D.明确合同解除条件

9.以下哪个不属于我国《民法典》规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.侵权行为

C.无因管理行为

D.代理行为

10.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位解除劳动合同，应当提前多久通知劳动者？()

A.五日内

B.十日内

C.一个月内

D.三个月内

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于我国《环境保护法》规定的环境保护基本原则？()

A.保护优先原则

B.预防为主原则

C.公众参与原则

D.统一管理原则

12.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪些情形属于无效合同？()

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

C.以合法形式掩盖非法目的

D.损害社会公共利益

13.以下哪些属于我国《劳动法》规定的劳动者权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参与民主管理的权利

D.依法解除劳动合同的权利

14.以下哪些属于我国《刑法》规定的犯罪构成要件？()

A.犯罪主体

B.犯罪客体

C.犯罪主观方面

D.犯罪客观方面

15.以下哪些属于我国《专利法》规定的专利类型？()

A.发明专利

B.实用新型专利

C.外观设计专利

D.软件专利

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，国家实行社会主义市场经济，坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。

17.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者连续工作满一定年限，有权要求用人单位支付经济补偿金。

18.《中华人民共和国专利法》规定，发明人或者设计人有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利。

19.根据《中华人民共和国环境保护法》，任何单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。

20.《中华人民共和国教育法》规定，国家实行九年义务教育制度，保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。

四、判断题(共5题)

21.我国《宪法》规定，国家尊重和保障人权。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国合同法》规定，要约人可以随时撤销要约。()

A.正确B.错误

23.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者订立的劳动合同必须采用书面形式。()

A.正确B.错误

24.《中华人民共和国专利法》规定，发明人、设计人享有专利申请权。()

A.正确B.错误

25.根据《中华人民共和国环境保护法》，任何单位和个人都不得排放污染物超过国家和地方规定的排放标准。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国《劳动合同法》对劳动