2025年学历类自考行政管理学-领导科学参考题库含答案解析.docxVIP

2025年学历类自考行政管理学-领导科学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、领导科学中，情境领导理论强调领导者应根据下属成熟度调整领导方式，成熟度最高的下属应采用哪种方式？

A.指导型

B.参与型

C.支持型

D.授权型

2、行政领导的核心职能不包括以下哪项？

A.决策

B.激励

C.控制过程

D.筹资

3、权变理论中，领导方式最有效的情境是？

A.结构化程度高

B.信息明确且稳定

C.任务复杂且模糊

D.团队协作需求低

4、领导科学中，目标设定理论强调SMART原则中的“可衡量”要求对应哪种领导行为？

A.激励

B.沟通

C.指导

D.决策

5、群体决策的缺点不包括？

A.创新性不足

B.责任分散

C.效率低下

D.决策质量稳定

6、领导者的变革型领导风格主要体现在？

A.权威命令

B.激发愿景

C.严格监督

D.利益交换

7、行政冲突管理中，最积极的解决方式是？

A.忽视冲突

B.调解妥协

C.立法禁止

D.立即对抗

8、领导科学中，核心激励因素按需求层次理论排序应为？

A.尊重需求→归属需求→安全需求→自我实现

B.安全需求→归属需求→尊重需求→自我实现

C.自我实现→尊重需求→归属需求→安全需求

D.归属需求→安全需求→尊重需求→自我实现

9、团队建设中，破冰活动的核心目的是？

A.快速制定计划

B.提升专业能力

C.打破人际壁垒

D.建立长期目标

10、领导科学中，领导者的“情境认知能力”指？

A.准确判断下属成熟度

B.快速决策能力

C.资源整合能力

D.沟通技巧

11、权变理论的核心观点是？

A.领导方式固定不变

B.组织结构决定领导效果

C.环境与情境影响领导有效性

D.领导者个人特质决定一切

12、行政决策中的“满意原则”与“最优原则”主要区别在于？

A.成本更低

B.效率更高

C.风险更小

D.决策时间更短

13、行政伦理中“权责对等”原则的具体内涵是？

A.赋予权力但不明确责任

B.责任与监督机制脱节

C.权力与责任匹配且可追溯

D.责任高于权力分配

14、激励理论中“双因素理论”强调的两大维度是？

A.物质与精神激励

B.内在需求与外在需求

C.激励因素与保健因素

D.团队协作与个人发展

15、行政组织结构中“直线职能制”的主要特点是？

A.纵向层级多

B.部门间协作弱

C.管理幅度大

D.权力集中

16、领导科学中“情境领导理论”主张？

A.领导风格固定不变

B.风险承担与决策参与度无关

C.领导行为需根据情境调整

D.上下级关系决定领导方式

17、行政沟通中“正式沟通”的主要渠道不包括？

A.内部文件

B.领导讲话

C.社交媒体

D.公告栏

18、行政决策的“德尔菲法”主要优势是？

A.决策速度快

B.专家意见集中

C.信息来源多元化

D.风险预测精准

19、领导科学中“变革型领导”的核心目标是？

A.维持现状

B.提升组织效能

C.强化层级控制

D.降低沟通成本

20、行政监督中“内部监督”的主体通常是？

A.上级政府部门

B.社会公众

C.行政机关内部机构

D.独立审计机构

21、领导科学中，权变理论强调领导行为应依据哪些因素调整？

A.组织规模

B.领导个人能力

C.环境变化

D.下属满意度

22、行政决策中的“理性决策模型”假设决策者具备哪些特征？

A.完全信息

B.明确目标

C.无认知偏差

D.快速决断

23、领导科学中，情境领导理论提出“关注任务”与“关注关系”的维度划分依据是？

A.下属成熟度

B.组织发展阶段

C.任务紧急程度

D.文化差异

24、危机管理中的“情境领导”阶段最适用于哪种场景？

A.常规运营

B.突发公共事件

C.战略规划

D.日常监督

25、领导科学中的“服务型领导”核心目标是？

A.提升组织利润

B.满足员工需求

C.强化个人权威

D.优化流程效率

26、行政沟通中的“正式沟通”主要体现哪种特征？

A.非结构化

B.书面文件

C.多层级传递

D.即时反馈

27、领导科学中，“变革型领导”与“交易型领导”的主要区别在于？

A.激励手段

B.领导风格

C.目标导向

D.权力来源

28、组织文化中，“强文化”的典型特征是？

A.易受外部环境影响

B.具有统一价值观

C.频繁调整方向

D.高度透明化

29、领导科学中，“情境领导”理论强调的匹配原则是？

A.领导风格固定

B.上下级关系优先

C.任务与情境匹配

D.下属能力主导

30、危机管理中的“预防阶段”主要包含哪些措施？

A.