会议纪要编写与执行跟进指南.docVIP

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会议纪要编写与执行跟进指南

一、适用场景与核心价值

本指南适用于各类企业内部会议(如项目启动会、周/月度例会、跨部门协调会、问题复盘会、决策评审会等)的纪要编写与后续执行跟踪,旨在通过标准化流程提升会议效率、明确责任分工、保证会议结论落地。核心价值体现在:

信息沉淀:避免讨论内容遗漏,形成可追溯的会议记录;

责任落地:通过行动项明确负责人与时间节点,避免“议而不决、决而不行”;

效率提升:标准化模板减少纪要编写耗时,聚焦关键结论与待办事项;

协同对齐:帮助未参会人员快速知晓会议核心内容,同步团队认知。

二、会议纪要编写全流程操作步骤

(一)会前准备:奠定高效记录基础

明确会议目标与议程

提前获取会议通知,确认会议主题、核心目标(如“明确Q3产品迭代计划”“解决跨部门协作流程卡点”)及议程顺序;

若议程未明确,主动与会议主持人沟通,补充关键议题(如“需讨论的3个备选方案”“需决策的2个资源申请”)。

梳理参会人员与角色

列出主持人、核心决策人、执行负责人、记录人(可指定专人或轮值);

标记关键角色(如项目负责人、技术负责人、业务方代表*),重点关注其发言与承诺。

准备记录工具与框架

电子工具:推荐使用Word/Excel/在线协作文档(如飞书文档、腾讯文档),提前创建纪要模板(参考第三节);

纸笔工具:若需快速记录,可提前准备“议题-结论-行动项”三栏便签纸,按议程顺序排列;

框架预设:按“会议基本信息-议程讨论-关键结论-行动项-后续计划”划分模块,预留填写空间。

(二)会中记录:聚焦核心信息抓取

实时记录“关键结论”与“待办事项”

结论记录:优先标记“确定方案”“达成共识”“明确方向”类内容(如“确定采用A方案,由*负责3天内输出详细排期”);

行动项记录:必须包含“任务描述+负责人+截止日期+交付物”(如“完成用户调研报告初稿,负责人*,截止8月15日,交付物:含3个核心痛点的调研PPT”);

争议点记录:对未达成一致的内容,客观记录分歧观点(如“市场部认为需优先推广功能B,技术部认为需先保障功能A稳定性,后续需*组织专项讨论”)。

区分“事实陈述”与“主观观点”

多记录数据、方案、承诺等客观信息(如“当前项目延期5天,原因是开发资源不足2人”),少记录个人评价(如“*的发言毫无逻辑”);

若需记录观点,需标注来源(如“*认为:若不增加资源,Q3目标可能”)。

及时确认模糊信息

对不确定的术语、数据、时间节点,当场提问确认(如“刚才提到的‘下周一’是指8月12日还是8月19日?”);

对复杂议题,可请主持人或发言人复述核心结论(如“*,您刚才确认的行动项是负责客户对接,对吗?”)。

(三)会后整理:形成规范纪要文档

信息核对与补充

会后1小时内整理初稿,对照会议录音/笔记(若允许),补充遗漏的关键信息;

向参会人(尤其是行动项负责人)确认内容准确性(如“*,您负责的‘技术方案评审’是否确认8月16日完成?”)。

结构化输出纪要内容

按“会议基本信息-议程讨论与结论-行动项跟踪表-后续计划”四部分编写,保证逻辑清晰、重点突出:

会议基本信息:包含会议名称、时间、地点/线上会议、主持人、记录人、参会人(含缺席人员及原因)、会议主题;

议程讨论与结论:按议程顺序分点记录,每段先写议题,再写讨论要点(简明扼要),最后写结论或待决议项;

行动项跟踪表:单独列表(参考第三节模板),明确“任务描述、负责人、截止日期、优先级(高/中/低)、当前状态(未开始/进行中/已完成/延期)、备注”;

后续计划:明确下次会议时间(若有)、需提前准备的材料、未决议项的跟进人。

审核与签批

纪要初稿完成后,提交主持人审核,重点检查结论准确性、行动项完整性;

审核通过后,按公司要求签批(如无需签批,可直接分发)。

(四)分发与归档:保证信息触达与留存

明确分发范围与时限

分发对象:所有参会人、需知晓会议内容的部门/人员(如项目组全体成员、上级领导);

分发时限:会议结束后24小时内完成(紧急会议可缩短至12小时)。

规范归档要求

电子归档:按“会议名称-日期”命名(如产品迭代启动会纪要”),存储至指定共享文件夹(如“公司会议纪要-2024年8月”);

版本管理:若纪要需更新,注明修订日期及修订内容(如“V2.0新:*的截止日期调整为8月18日”)。

(五)执行跟进:闭环管理行动项

建立定期跟踪机制

日常跟踪:行动项负责人需在截止日前1天提醒(如通过企业/钉钉发送“明天需提交报告,请确认是否按时完成”);

会议跟踪:在下次例会中优先回顾上期行动项完成情况(如“上期5个行动项,已完成3个,延期1个,未开始1个,请*说明延期原因”)。

处理延期与未完成事项

若行动项逾期,负责人需提前说明原因(如“资源不足”“需求变更”)及

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