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最新国家开放大学电大《行政组织学》形考任务2试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政组织的基本构成要素不包括以下哪项？()

A.目标

B.结构

C.人员

D.财务

2.以下哪项不是行政组织内部沟通的障碍？()

A.信息传递不畅

B.文化差异

C.信息技术支持

D.组织层级过多

3.行政组织的领导职能不包括以下哪项？()

A.决策

B.组织

C.控制和监督

D.培训员工

4.行政组织的变革过程不包括以下哪个阶段？()

A.认识变革的必要性

B.制定变革计划

C.实施变革计划

D.评估变革效果

5.以下哪项不是影响行政组织效率的因素？()

A.组织结构

B.人员素质

C.法律法规

D.技术水平

6.行政组织的目标应具备哪些特点？()

A.明确、具体、可行

B.简单、直接、易理解

C.长远、宏观、全面

D.临时、微观、局部

7.以下哪项不是行政组织结构的基本类型？()

A.线性结构

B.矩阵结构

C.分支结构

D.网络结构

8.行政组织的人员配置原则不包括以下哪项？()

A.适应性原则

B.竞争性原则

C.合理性原则

D.效率性原则

9.以下哪项不是行政组织内部冲突的类型？()

A.目标冲突

B.利益冲突

C.角色冲突

D.信息冲突

10.行政组织的文化对组织行为有什么影响？()

A.提高工作效率

B.促进组织创新

C.增强组织凝聚力

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.行政组织的变革过程中，以下哪些因素可能引起变革？()

A.内部因素

B.外部因素

C.领导层的意愿

D.员工的抵触

12.以下哪些是行政组织内部沟通的障碍？()

A.信息传递不畅

B.文化差异

C.组织层级过多

D.信息技术落后

13.行政组织的目标管理包括哪些步骤？()

A.设定目标

B.分解目标

C.制定行动计划

D.监测和评估

14.以下哪些是影响行政组织效率的外部因素？()

A.社会经济环境

B.法律法规

C.政策导向

D.国际竞争

15.行政组织的领导职能主要包括哪些方面？()

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制

三、填空题(共5题)

16.行政组织的目标设定应当遵循SMART原则，其中‘R’代表的具体含义是____。

17.行政组织的结构设计应遵循____原则，以适应组织的发展和外部环境的变化。

18.行政组织的沟通渠道分为正式沟通和非正式沟通，其中____沟通主要指组织内部通过正式的渠道进行的沟通。

19.行政组织的人力资源管理包括招聘、培训、绩效考核和____等环节。

20.行政组织的领导方式可以分为____领导、____领导和____领导，其中____领导强调领导者与下属的互动和沟通。

四、判断题(共5题)

21.行政组织的结构设计越复杂，其管理效率就越高。()

A.正确B.错误

22.行政组织的目标管理强调目标的分解和责任到人。()

A.正确B.错误

23.行政组织的内部沟通总是比外部沟通更加顺畅。()

A.正确B.错误

24.行政组织的领导职能包括决策、组织、领导和控制。()

A.正确B.错误

25.行政组织的人力资源管理只关注员工的招聘和培训。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织结构设计的原则及其重要性。

27.如何提高行政组织的沟通效率？

28.行政组织的目标管理有哪些特点和优势？

29.行政组织的人力资源管理中，绩效管理的作用是什么？

30.行政组织的领导者在面对变革时，应采取哪些策略？

最新国家开放大学电大《行政组织学》形考任务2试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政组织的基本构成要素包括目标、结构、人员和制度，财务不是基本构成要素。

2.【答案】C

【解析】信息技术支持是提高沟通效率的手段，不是沟通的障碍。其他选项都是内部沟通的常见障碍。

3.【答案】D

【解析】行政组织的领导职能主要包括决策、组织、领导和控制与监督，培训员工属于人力资源管理职能。

4.【答案】A

【解析】行政组织的变革过程一般包括认识变革的必要性、制定变革计划、实施变革