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最新国家开放大学电大《行政组织学》形考任务1试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政组织学中，行政组织的核心是什么？()

A.行政目标

B.行政人员

C.行政权力

D.行政职能

2.下列哪项不是行政组织结构的基本要素？()

A.目标结构

B.权力结构

C.职能结构

D.人员结构

3.行政组织设计的目的是什么？()

A.提高工作效率

B.实现行政目标

C.增加组织规模

D.提高员工福利

4.行政组织的变革过程中，以下哪项不是变革的阻力？()

A.组织惯性

B.个人抵触

C.政策支持

D.资源限制

5.行政组织中的领导方式主要分为哪两种？()

A.指导型与参与型

B.权力型与影响力型

C.任务型与关系型

D.集权型与分权型

6.行政组织的协调功能不包括以下哪项？()

A.目标协调

B.行为协调

C.人员协调

D.财务协调

7.行政组织中的沟通分为哪两种类型？()

A.正式沟通与非正式沟通

B.上行沟通与下行沟通

C.平行沟通与垂直沟通

D.对外沟通与内部沟通

8.行政组织中的决策过程包括哪些阶段？()

A.确定问题、分析问题、制定方案、选择方案、实施方案、评估结果

B.提出问题、分析问题、解决问题、总结经验、制定政策、执行政策

C.发现问题、分析问题、解决问题、总结问题、制定措施、实施措施

D.确定目标、分析目标、实现目标、评估目标、调整目标、完善目标

9.行政组织中的激励机制主要有哪些？()

A.物质激励、精神激励、竞争激励、参与激励

B.薪酬激励、晋升激励、培训激励、福利激励

C.绩效激励、目标激励、创新激励、责任激励

D.激励政策、激励制度、激励措施、激励效果

10.行政组织中的监督机制主要有哪些？()

A.内部监督、外部监督、法律监督、舆论监督

B.纪检监察、审计监督、财务监督、人事监督

C.政策监督、制度监督、程序监督、结果监督

D.自我监督、上级监督、下级监督、群众监督

二、多选题(共5题)

11.行政组织设计的原则包括哪些？()

A.目标一致原则

B.分工协作原则

C.权责一致原则

D.适应性原则

E.经济效益原则

12.行政组织变革的阻力可能来源于哪些方面？()

A.组织结构

B.组织文化

C.个人习惯

D.资源限制

E.法律法规

13.行政组织领导的主要职能包括哪些？()

A.目标设定

B.决策指挥

C.协调沟通

D.监督控制

E.人力资源管理

14.行政组织沟通的方式主要有哪几种？()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

E.跨文化沟通

15.行政组织激励机制的设计应考虑哪些因素？()

A.员工需求

B.组织目标

C.职业发展

D.绩效考核

E.组织文化

三、填空题(共5题)

16.行政组织的基本要素包括目标、职能、结构、人员以及______。

17.行政组织设计的核心是______，它关系到行政组织能否有效地实现其目标。

18.行政组织变革的主要动力来自于______和______的相互作用。

19.行政组织的领导方式可以分为______领导和______领导。

20.行政组织沟通的目的是为了______和______，提高组织效率。

四、判断题(共5题)

21.行政组织的结构设计应该完全服从于行政组织的职能需求。()

A.正确B.错误

22.行政组织中的领导职能可以完全由非正式领导者承担。()

A.正确B.错误

23.行政组织变革的阻力主要来自于组织内部。()

A.正确B.错误

24.行政组织中的沟通应该是单向的，即由上级向下级传达信息。()

A.正确B.错误

25.行政组织的激励机制应该以物质激励为主，精神激励为辅。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织设计的主要原则及其意义。

27.如何理解行政组织变革的阻力和动力？

28.在行政组织领导中，如何处理正式领导者和非正式领导者的关系？

29.行政组织沟通的障碍有哪些？如何克服这些障碍？

30.如何设计有效的行政组织激励机制？

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一、单