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我国公务员制度变迁对国考热的多维度影响研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

自改革开放以来，我国公务员制度经历了从无到有、逐步完善的过程。1987年，党的十三大提出建立国家公务员制度的目标，1993年《国家公务员暂行条例》颁布实施，标志着我国公务员制度正式建立。2005年《中华人民共和国公务员法》通过，2006年1月1日起生效，这是国家公务员制度法律地位的确定，是我国公务员制度的进一步完善，使得公务员管理进入法治化阶段。此后，一系列配套法规和政策不断出台，如公务员职务与职级并行制度的推行，进一步优化了公务员的职业发展路径。

在公务员制度不断变迁的同时，