适应期合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的适应期事宜达成如下协议：

一、适应期定义

1.本合同所称适应期是指乙方自正式入职之日起至其达到甲方岗位要求的工作能力、技能水平及职业素养所必需的时间段。

2.适应期最长不得超过____个月。

二、适应期工作内容

1.乙方在适应期内应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，提升自身业务能力和综合素质。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

三、适应期考核

1.甲方将对乙方在适应期内的表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作、学习态度等方面。

2.考核结果分为合格与不合格，不合格者甲方有权根据情况决定是否继续聘用乙方。

四、适应期工资及福利

1.乙方在适应期内的工资按照甲方相关规定执行，具体金额为：____元/月。

2.乙方在适应期内享受国家法定节假日、年假等福利待遇。

3.甲方将为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

五、合同解除

1.乙方在适应期内因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。

2.甲方在乙方适应期内发现乙方存在以下情况之一，有权解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方根据国家法律法规及政策要求，需对岗位进行调整或裁减人员。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同自签订之日起至适应期满或甲方决定是否继续聘用乙方之日起终止。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

注意事项：

1.本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

2.甲方应确保乙方在适应期内的合法权益，不得以任何形式对乙方进行歧视或侵害。

3.乙方应认真履行合同约定的各项义务，努力提升自身能力，为甲方创造价值。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方为满足业务发展需要，拟招聘乙方担任_______岗位；

2.乙方愿意接受甲方的招聘，并同意按照甲方的规定和要求履行相关职责；

3.甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的适应期相关事宜达成如下协议：

第一条适应期

1.本合同期限为____个月，其中前____个月为适应期。

2.适应期内，乙方的工作表现、技能水平及团队合作能力将作为甲方是否正式录用乙方的依据。

第二条工作内容与职责

1.乙方在适应期内应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

第四条工资待遇

1.适应期内，乙方的工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的表现，在适应期满后，有权决定是否正式录用乙方，并调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险与福利

1.适应期内，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条试用期考核

1.适应期满后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作表现、技能水平、团队合作能力等。

2.考核不合格的乙方，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

第七条违约责任

1.乙方在适应期内如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方如有未按时支付乙方工资、未按规定缴纳社会保险等违约行为，应承担相应的法律责任。

第八条合同解除

1.适应