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第1篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
乙方（试用员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行试用期的有关事宜，达成如下协议：
一、试用期
1.1乙方同意自____年__月__日起至____年__月__日止，在甲方处进行为期__个月的试用期。
1.2试用期内，乙方的工资待遇按照甲方规定的试用期工资标准执行。
二、工作内容与岗位
2.1乙方在试用期内应按照甲方的要求，在规定的岗位上从事相应的工作。
2.2乙方应服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
三、试用期考核
3.1甲方将根据乙方的实际工作表现，对乙方进行试用期考核。
3.2试用期考核的内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队合作、遵守规章制度等方面。
3.3甲方将在试用期结束后，根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。
四、试用期的终止
4.1试用期内，任何一方均有权解除试用合同，但需提前__天书面通知对方。
4.2乙方在试用期内因以下原因解除试用合同，甲方无需支付经济补偿：
（1）乙方不符合岗位要求，经甲方培训后仍无法胜任工作的；
（2）乙方违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失或不良影响的；
（3）乙方在试用期内严重违反劳动纪律，经甲方教育后仍不改正的。
五、保密条款
5.1乙方在试用期内及试用期满后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他
7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日
注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
【合同编号】：________________________
【甲方】：________________________
【乙方】：________________________
【签订日期】：________________________
【生效日期】：________________________
【合同期限】：________________________
一、合同背景
鉴于甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经双方友好协商，就乙方在公司的试用事宜达成如下协议：
二、试用岗位及期限
1.乙方同意在公司担任【岗位名称】一职，试用期为【试用期时长】，自【生效日期】起计算。
2.乙方在试用期内，应遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排。
三、试用期待遇
1.乙方在试用期内享受公司规定的试用期工资，具体金额为【试用期工资】。
2.乙方在试用期内享受公司规定的法定节假日、休息日及带薪年假。
3.乙方在试用期内，如需加班，按照公司规定支付加班费。
四、试用期考核
1.公司将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、业务能力、团队协作、工作成果等。
2.考核结果分为合格与不合格，不合格者公司有权解除试用合同。
3.试用期满后，如乙方考核合格，公司将正式与乙方签订劳动合同。
五、合同解除
1.乙方在试用期内，如因个人原因提出离职，需提前【提前通知天数】向公司提出书面申请。
2.公司在试用期内，如因乙方工作表现不合格或其他原因，有权解除试用合同。
3.双方在合同解除后，应按照国家相关法律法规及合同约定，办理相关手续。
六、其他事项
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
3.本合同如有修改、补充，以书面形式为准。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
附件：
1.乙方个人简历
2.公司规章制度
3.试用期满考核表
注：本模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
第3篇
【合同编号】：________________________
【甲方】：（用人单位全称）
地址：________________________
法定代表人：________________________
联系电话：________________________
【乙方】：（员工姓名）
身份证号码：____
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