高级企业人力资源管理师技能鉴定高频错题100题(带答案).pdf

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高级企业人力资源管理师技能鉴定高频错题100题(带答案)

单选题

1.()按照社会实体单位的性质和特点,可分为行政编制、企业

编制、事业单位编制等。

A、体制编制

B、组织编制

C、人员编制

D、政府编制

参考答案:C

2.()表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定

限度的。

A、任务目标原则

B、权责对应原则

C、简及有效跨度原则

D、统一领导、权力制衡原则

参考答案:C

3.()的基点是最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性。

A、课程风格

B、课程设计

C、课程策略

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