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漳平事业单位招聘2025-2022考试真题及答案解析卷11

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于漳平市事业单位招聘岗位的基本要求？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.身高要求1.7米以上

2.关于事业单位工作人员的考核，以下说法错误的是？()

A.年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次

B.考核以岗位职责和聘约为主要内容

C.考核应当坚持客观公正的原则

D.考核结果仅用于年度评优评先

3.事业单位招聘考试中，以下哪项不是职业能力倾向测试的测试内容？()

A.言语理解与表达

B.判断推理

C.数量关系

D.体能测试

4.事业单位的财务制度遵循的原则不包括以下哪项？()

A.依法理财原则

B.统一领导、分级管理原则

C.公开透明原则

D.以收定支、勤俭节约原则

5.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的岗位变动，以下哪种情况不予批准？()

A.因工作需要调整岗位的

B.因本人特殊原因提出申请的

C.因工作表现突出被选聘的

D.因考核不合格需要调整的

6.以下哪种情形不属于事业单位聘用合同的终止情形？()

A.合同期满终止

B.工作人员本人提出解除聘用合同

C.因单位改制被解除聘用合同

D.工作人员因病死亡

7.关于事业单位人事争议的处理，以下说法不正确的是？()

A.当事人可以向人力资源社会保障部门申请仲裁

B.当事人可以向人民法院提起诉讼

C.争议双方可以协商解决

D.争议双方必须通过仲裁才能提起诉讼

8.事业单位的编制管理遵循的原则不包括以下哪项？()

A.因事设岗、按岗设人原则

B.编制与岗位相一致原则

C.动态管理、滚动调整原则

D.以人为本、优化结构原则

9.关于事业单位专业技术岗位，以下说法错误的是？()

A.专业技术岗位分为13个等级

B.高级岗位分为7个等级

C.中级岗位分为9个等级

D.初级岗位分为10个等级

10.以下哪个不属于事业单位人员工资构成的一部分？()

A.基本工资

B.津补贴

C.工资性补贴

D.工作量补贴

二、多选题(共5题)

11.事业单位招聘过程中，以下哪些行为是违法的？()

A.限制应聘人员的性别、民族、宗教信仰等条件

B.对应聘人员进行体检，但未按照规定程序进行

C.对应聘人员的考试成绩进行保密

D.依法公开招聘信息，接受社会监督

12.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人原因无法继续履行工作职责的

B.因单位原因不能提供相应工作条件的

C.因工作调动需要离开原单位的

D.因家庭原因需要长期休假的

13.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.因事设岗、按岗设人原则

B.编制与岗位相一致原则

C.动态管理、滚动调整原则

D.以人为本、优化结构原则

14.事业单位专业技术岗位的等级划分包括哪些等级？()

A.高级岗位

B.中级岗位

C.初级岗位

D.助理级岗位

15.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作态度

D.工作实绩

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和____岗位。

17.事业单位公开招聘工作人员应当面向社会公布招聘信息，招聘信息应当包括____、招聘范围、招聘程序等内容。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为____、合格、基本合格、不合格四个等次。

19.事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于____年。

20.事业单位的人事争议处理，首先应当通过____途径解决。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果仅与工资调整挂钩。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘中，对具有高级专业技术职称的人员可以适当放宽学历要求。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的试用期最长不得超过1年。()

A.正确B.错误

24.事业单位可以自行决定是否进行公开招聘。()

A.正确B.错误

25.事业单位专业技术岗位的等级越高，工资待遇也越高。()

A.正确