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第一章精神障碍识别培训的重要性与现状第二章常见精神障碍的识别与区分第三章精神障碍识别的实用工具与方法第四章特殊人群的精神障碍识别第五章精神障碍的干预与转介技巧第六章培训评估与持续改进
01第一章精神障碍识别培训的重要性与现状
第1页引言:精神障碍的普遍性与紧迫性全球精神障碍数据数据引入:全球精神障碍患病率高且趋势上升中国精神卫生现状数据引入:中国精神障碍患病率及城乡差异职场案例:小王的故事案例场景:精神障碍早期识别的重要性培训意义:降低社会负担培训意义:通过早期识别减少社会负担
第2页分析:当前精神障碍识别的不足识别率低识别率低:仅约30%的患者接受过专业诊断和治疗公众认知误
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