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2025企业“大学习、大培训、大考试”培训考前自测题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于社会主义核心价值观的范畴？()

A.富强

B.民主

C.自由

D.人文

2.根据《中华人民共和国宪法》，下列哪项不是国家的基本制度？()

A.人民代表大会制度

B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

C.民族区域自治制度

D.人民代表大会制度

3.以下哪个不属于《中华人民共和国民法典》调整的对象？()

A.人格权

B.物权

C.侵权责任

D.宪法

4.以下哪项不属于中国特色社会主义制度的基本特征？()

A.政治体制

B.经济制度

C.文化制度

D.党的领导

5.根据《中华人民共和国国家安全法》，下列哪项不属于国家安全体系的重要组成部分？()

A.国家政治安全

B.经济安全

C.文化安全

D.个人安全

6.以下哪项不是《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利？()

A.言论自由

B.宗教信仰自由

C.受教育权

D.财产权

7.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪项不是用人单位解除劳动合同的情形？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者怀孕期间

D.用人单位依照企业破产法规定进行重整

8.以下哪项不属于《中华人民共和国反恐怖主义法》规定的恐怖活动？()

A.组织、策划、实施、煽动恐怖活动

B.制造、销售、运输、储存、使用恐怖活动工具

C.传播、煽动恐怖主义思想

D.侮辱国旗

9.根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪项不是环境保护的基本原则？()

A.保护优先、预防为主

B.开发与保护并重

C.统一管理、分工负责

D.环境与发展协调

10.以下哪项不属于《中华人民共和国传染病防治法》规定的传染病防治措施？()

A.预防接种

B.传染病监测

C.传染病隔离治疗

D.传染病宣传教育和培训

二、多选题(共5题)

11.企业文化建设中，以下哪些是社会主义核心价值观的体现？()

A.富强

B.民主

C.文明

D.和谐

E.自由

F.平等

G.公正

H.法治

I.爱国

J.敬业

K.诚信

L.友善

12.在推动企业持续发展过程中，以下哪些是企业管理者应具备的能力？()

A.领导力

B.沟通能力

C.决策能力

D.创新能力

E.团队协作能力

F.应变能力

G.学习能力

H.激励能力

13.以下哪些是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.享受社会保险和福利的权利

D.参与民主管理的权利

E.依法解除劳动合同的权利

F.依法获得劳动安全卫生保护的权利

G.依法参加工会的权利

H.依法获得劳动争议处理的权利

14.企业进行技术创新时，以下哪些是可能采用的方法？()

A.研发投入

B.产学研合作

C.引进国外先进技术

D.建立技术创新体系

E.鼓励员工创新

F.政府政策支持

G.市场需求导向

H.优化资源配置

15.以下哪些是构建和谐劳动关系的关键因素？()

A.法律法规的保障

B.企业文化的建设

C.双方沟通的顺畅

D.劳动合同的规范

E.劳动关系的和谐

F.员工权益的保障

G.企业社会责任的履行

H.市场竞争的驱动

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。其中，工作时间和休息休假条款应明确约定工作时间和休息休假的具体内容。

17.企业文化建设是企业可持续发展的灵魂，其中，企业精神是企业文化的核心，它反映了企业的价值观、使命和愿景，是全体员工共同认同和追求的目标。企业精神的具体内容通常包括企业愿景、企业使命、企业价值观等。

18.在《中华人民共和国反恐怖主义法》中，恐怖活动是指组织、策划、准备实施、实施造成或者意图造成人员伤亡、重大财产损失、公共设施损坏、社会秩序混乱等严重社会危害的活动的行为。其中，造成人员伤亡是恐怖活动的重要特征之一。

19.企业技术创新是提升企业竞争力的重要手