- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年武汉警官职业学院高职单招职业适应性测试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。甲要求工厂支付工伤赔偿,但工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿。关于本案,下列说法正确的是()。
A、工厂有权拒绝赔偿,因为甲存在过错
B、即使甲存在过错,工厂仍需承担全部赔偿责任
C、工厂应根据甲的过错程度减轻赔偿
D、甲无需向工厂支付任何费用
答案:B
解析:根据《民法典》第一千一百九十七条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人
您可能关注的文档
- 2026年惠州城市职业学院高职单招职业适应性考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年满洲里俄语职业学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案解析.docx
- 2026年沈阳职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案解析.docx
- 2026年太原幼儿师范高等专科学校单招职业技能笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年郑州工业应用技术学院高职单招职业适应性考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年成都工业职业技术学院单招职业技能笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年河北正定师范高等专科学校高职单招职业适应性测试备考试题及答案解析.docx
- 2026年四川邮电职业技术学院高职单招职业适应性测试参考题库及答案解析.docx
- 2026年漳州理工职业学院单招职业技能笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年福建师范大学协和学院单招职业技能笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年生物科技基因编辑伦理与监管报告.docx
- 2025年远程办公协作平台报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
- 2025年量子计算行业报告及未来五至十年量子加密发展报告.docx
- 2025年半导体设备制造报告及未来五至十年产业链升级报告.docx
- 2025年工业机器人协作技术报告及未来五至十年人机协作行业发展趋势报告.docx
- 2025年风力发电并网技术优化报告及未来五至十年能源并网报告.docx
- 2025年工业互联网安全分析报告及未来五至十年数字化转型报告.docx
- 2025年智能家居控制系统报告及未来五至十年市场发展报告.docx
- 2025年精密仪器制造分析报告及未来五至十年测量精度报告.docx
- 2025年自动驾驶汽车政策报告及未来五至十年智能交通法规发展报告.docx
最近下载
- 基于三维空间信息技术的工程数字化交付技术规范(征求意见稿).pdf VIP
- 2026人教版小学一年级上册数学期末考试3套试卷打印版(含答案解析).docx
- 西藏事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题及答案汇总-综合应用能力含详解.docx VIP
- 2025年无存储危险化学品单位安全管理制度.pdf VIP
- 人力资源管理-权责管理手册.xlsx VIP
- 03S402 室内管道支架及吊架建筑工程 图集 .docx VIP
- 医用高值耗材知情同意书.docx VIP
- 《GB/T 23987.3-2025色漆和清漆 实验室光源曝露方法 第3部分:荧光紫外灯》.pdf
- 大学生安全教育第十一章 防灾避险.ppt VIP
- 第二章航空飞行常见疾病的病因及预防.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)