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安全管理目标责任书

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我公司的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高我公司安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使生产单位安全第一责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保工地2011年度安全目标的实现。公司委托安全检查部和生产单位第一责任人签定安全目标责任书如下：

一、生产单位必须实现以下职业健康安全管理目标：

1、重伤及以上人身伤亡事故为“0”；

2、一般机械、设备、火灾、交通事故为“0”；

3、大面积传染病和突发性中毒事件为“0”；

4、轻伤负伤率降低到1.5‰以下；

5、安全员、特种作业人员全部持证上岗；

6、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；

7、争创“无违章”单位。

二、生产单位第一安全责任者在安全工作上必须做到以下内容：

1、生产单位第一安全责任者对本单位的安全生产施工负直接领导责任，必须模范遵守公司和工地的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、自觉服从公司安全检查部的监督。

3、建立健全本单位的安全体系，使之有效运转；配备专职安全员，并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。

4、在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当“安全与工期、效益”发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。

5、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全施工情况和安全问题落实情况；在组织本单位每周生产会议时，安排安全工作，并写入会议纪要。

6、生产单位第一安全责任者与班组长签订安全目标责任书。

7、每月至少组织一次安全大检查，并亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。

8、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班的工地道路上）穿好工作服，戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。

9、对工地安全员查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报公司安全检查部复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。

10、保证与本部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守工地的安全管理规定。

11、确保本单位所有人员不违章作业。

12、施工前，首先完善安全设施再开始施工，保证所辖项目的安全设施按标准化配置，同时，为本部门的施工人员配备合格的安全防

12、年终未发生重伤及人身伤亡事故，给予第一责任人（工地负责人）奖励2000—5000元；给予安检部负责人奖励5000元；给予分管经理奖励10000元；给予总经理奖励15000元。

13、本年内若发生轻伤事故，一切损失由第一责任人承担，轻伤事故超标，生产单位第一责任人及相关生产人员和总公司安检部人员、分管经理、总经理不得享受任何奖励。

若发生重伤事故，处罚：

生产单位第一责任人：1万元（承包者承担全部损失）

安检部负责人：1万元

分管经理：1.5万元

总经理：2万元

若发生死亡事故，处罚：

生产单位第一责任人：5万元（承包者承担全部损失）

安检部负责人：2万元

分管经理：3万元

总经理：4万元

情节严重者追究其法律责任。

14、总工程师在拟订施工方案时，必须遵循“安全第一”的原则，如果总工程师拟订施工方案不合理，影响安全生产，且对施工造成重大损失的，处罚1000—5000元。

15、本责任书自签字之日起生效，由公司委托安检部主要负责人和生产单位负责人签订，解释权归公司安检部。本责任书一式二份，公司安检部、生产单位各存一份。

责任授权单位：准旗市政公司责任接受单位分公司

责任人（签字）：责任人（签字）：

签订日期：年月日

安全管理目标

责

任

书

准格尔旗市政工程有限责任公司

二00七年