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安全目标责任书考核表

（搅拌机工）

工程名称：姓名：

序

号

考核内容

标准

分

考评分数

自评分

考评分

1

贯彻“安全第一，预防为主”方针，执行项目部的安全管理制度和本工种的安全操作规程。

15分

2

操作工应熟悉机械的构造、性能、操作方法和使用原则，并持有经考核合格的操作证。

10分

3

工作前应进行空车运转，查看各部传动有无民常或民响，检查离合器、制动器等是否灵活可靠，进料钢丝绳是否良好，严禁超负荷使用，检查开关箱是出电线与接地线善并衣时与电工施工员联系。

10分

4

拌筒在运转中严禁用任何工具、物件伸入筒内拨弄。

10分

5

进料斗升起时严禁任何人斗下通过或停留。

10分

6

机械在运转中，操作人员不得离开岗位。

15分

7

工作结束后，进料斗应提升到上止位置，插好保险钩或锁，关好电源开关箱上锁后方可离开。

10分

8

进入拌筒检修或清洗时应固定好料斗，切断电源，开关箱必须上锁，外面有人监护，运转时严禁维修。

10分

9

检查防护棚是否牢固，电源线应架空，走向合理及清理机械前后杂物，水泥渣石等。

10分

备注：每季度考评一次。

考核单位：考核时间：

考核人：被考核人：

安全目标责任书考核表

工程名称：姓名：

序

号

考核内容

标准

分

考评分数

自评分

考评分

1

未贯彻“安全第一，预防为主”方针扣20分；未执行项目部的安全规章制度和本工种的安全操作规程扣10分。

20分

2

未开展班前安全活动，发现一次扣5分；未正确穿戴个人防护用品扣10分。

10分

3

发现隐患未及时整改扣10分；

违章指挥违章操作扣20分。

20分

4

未经“三级”安全教育考核合格安排上岗，班组私招乱雇，招用童工扣30分。

30分

5

宿舍使用60W以上灯泡扣5分；

使用高功率电器（如电炒锅、电饭煲、电炉、电热器）。

10分

6

未认真做好班前安全活动少一天扣1分

10分

备注：每季度考评一次。

考核单位：考核时间：

考核人：被考核人：

二00五年季度管理人员安全目标责任书考核表

考核单位：单位工程：

序

号

考核内容

标准

分

考评分数

自评分

考评分

1

未贯彻“安全第一，预防为主”方针扣30分；未严格执行安全技术规范、操作规程及检查扣15分，对所负责的分部分项未做到分配施工任务的同时，做好安全技术交底，缺次安全技术交底扣10分。

30分

10分

2

月工伤事故频率未控制在0.1％以内扣10分，针对存在的安全隐患未积极采取有效措施加以解决的扣10分。

10分

3

对所负责的分部分项是否做到文明施工，工完料尽地清，未做到每发现一次扣2分。

10分

4

未参加宣传或实施安全宣传教育扣10分。

10分

5

值日施工员未每天对施工环境做好检查并记录的，每缺一天扣1分。

10分

6

当生产和安全有矛盾时，没有首先服从安全，违章指挥扣20分。

20分

7

对所属的施工现场安全和防护设施（机、电、架、四口防护等）未完整齐全有效符合安全要求的每一处扣2分。

10分

总计

100分

备注：每季度考评一次。

考核单位：考核时间：

考核人：被考核人：

年至年施工管理人员安全目标责任书考核表

考核单位：单位工程：

序

号

考核内容

标准

分

考评分数

自评分

考评分

1

是否坚持“安全第一，预防为主”方针扣30分；未严格执行安全技术规范