最新采煤机司机培训课件.pptxVIP

最新采煤机司机培训课件.pptx

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第一章采煤机司机培训概述第二章采煤机基础结构与工作原理第三章采煤机实操技能训练第四章采煤机安全操作规范第五章采煤机常见故障诊断与处理第六章采煤机司机职业素养与安全文化1

01第一章采煤机司机培训概述

采煤机司机培训的重要性与现状采煤机司机是煤矿生产的核心岗位,其操作技能直接关系到煤炭开采效率和安全。根据2023年中国煤炭产量数据,全国煤炭产量达到45亿吨,占能源消费总量的55%,而采煤机司机操作失误导致的顶板事故占综采事故的28%。相比之下,德国煤矿司机的培训周期为180小时,操作精准度提升40%,而国内平均培训时间仅90小时,存在显著差距。国家安全生产监督管理总局2023年新规要求所有采煤机司机必须通过实操考核,考核不合格不得上岗,这直接关联矿企安全生产评级。因此,系统性、专业化的培训对提升司机技能、保障安全生产至关重要。3

培训课程体系构成基础理论模块采煤机工作原理与液压系统解析分阶段实操训练与VR模拟器应用‘三违’红线与标准化操作流程标准化预案与现场应急处置演练实操训练模块安全规范模块应急处理模块4

培训考核标准与方法理论考核机考+口试结合,题型覆盖率100%6项必考指标,使用激光测距仪实时监控案例提问,检验风险预判能力优/合格/不合格,对应不同操作权限实操考核安全答辩考核结果分级5

培训资源保障措施教学设备配置3台SL500模拟机,配套故障诊断软件联合煤矿设计院专家,德国博世学院培训师《标准化作业指导书》,包含120个操作节点根据学员反馈和矿企需求调整内容师资团队建设教材编写动态调整机制6

02第二章采煤机基础结构与工作原理

采煤机整体构造与关键参数采煤机是综采工作面的核心设备,主要由机械系统、液压系统和电气系统组成。机械系统负责截割和牵引功能,液压系统提供动力和控制系统,电气系统负责监测和操作。以国产SCS730采煤机为例,整机重量48吨,截割功率1800kW,其机械系统包含齿轮传动、链条牵引等关键部件。液压系统采用EVO系列设计,压力范围20-35MPa,流量125L/min,油缸推力1800kN。电气系统包含6个控制模块,传感器精度达到±0.5°。这些关键参数直接影响设备的性能和操作效果,因此在培训中必须深入理解。8

机械系统构造解析齿轮传动系统主驱动齿轮箱与链轮链条结构液压油路系统泵站、油缸、阀门工作原理电气控制系统PLC模块与传感器布局9

机械系统工作原理两级减速与齿轮材料选择液压油路解析压力控制与流量调节机制电气系统解析传感器工作原理与故障检测齿轮传动解析10

液压系统故障预防油品管理过滤精度与油液更换周期系统检查油管弯折半径与外观检测故障排除油封更换与压力测试11

03第三章采煤机实操技能训练

实操训练环境与设备配置实操训练的环境和设备对培训效果至关重要。理想训练场地应模拟真实工作面,包括采煤机运行轨道、液压支架位置、顶板状况等。某矿区2023年评估显示,坡度超过5°的场地不符合安全规范,因此训练场地坡度需控制在2°以内。设备方面,应使用与实际工作面相同的型号采煤机,如SL500型(截割功率1500kW),并配备相应的传感器和监测系统。此外,训练场地还应配备安全设施,如安全警示标识、紧急停止按钮等。13

实操训练流程预备阶段检查项目清单与扫码填写表单操作阶段分阶段任务与考核点设置评估阶段评分矩阵与时间效率考核14

截割部操作技能截割参数设置动态调整技巧煤厚、硬度与截割参数对应关系顶板变化与瓦斯超限应对15

牵引部操作技能煤厚、硬度与牵引速度对应关系牵引力设置煤硬度与牵引力调节方法特殊工况操作过断层与穿夹矸操作技巧牵引速度设置16

安全操作应急演练顶板事故应急截割部紧急停机与支架移架操作电气故障应急控制柜跳闸与接地线检查瓦斯突出应急停止截割与人员撤出流程17

04第四章采煤机安全操作规范

安全操作红线与禁忌采煤机司机操作必须严格遵守安全红线和禁忌,这些规范是保障人员安全和设备完好的底线。例如,严禁无观察截割,必须使用“人-机-环”观察法,这是因为在综采工作面,采煤机司机不仅要观察机器本身,还要观察工作面环境(如顶板、煤壁)和人员位置。另一个红线是严禁超速牵引,最高速度不得超过4m/min,因为超速可能导致设备过载,引发故障。此外,严禁截割部过载运行,牵引力超过额定值20%时必须停机,这是为了避免损坏设备。这些红线不是随便制定的,而是基于大量事故教训总结出来的。19

安全操作红线严禁无观察截割必须使用“人-机-环”观察法最高速度≤4m/min,硬煤≤3m/min牵引力超过额定值20%时停机必须执行“二验一挂”制度严禁超速牵引严禁截割部过载运行严禁在电气系统带电检修20

安全操作禁忌忌截割部与顶板碰撞截割高度距顶板≥30cm支架支撑高度低于1.8m时禁止截割防止油品挥发引发火灾避免信号干扰设

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