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事业单位公开招聘考试省级事业单位笔试试卷

考试时长：120分钟满分：100分

试卷名称：事业单位公开招聘考试省级事业单位笔试试卷

考核对象：事业单位公开招聘报考者

题型分值分布：

-判断题（总共10题，每题2分）总分20分

-单选题（总共10题，每题2分）总分20分

-多选题（总共10题，每题2分）总分20分

-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分

-论述题（总共2题，每题11分）总分22分

总分：100分

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一、判断题（每题2分，共20分）

1.事业单位招聘考试属于国家统一组织的考试。

2.事业单位工作人员可以随意调动到其他事业单位岗位。

3.《事业单位人事管理条例》适用于所有事业单位工作人员。

4.事业单位招聘中，笔试成绩占总成绩的60%。

5.事业单位工作人员享有带薪年休假。

6.事业单位聘用合同可以约定试用期，最长不超过6个月。

7.事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

8.事业单位公开招聘不得设置歧视性条件。

9.事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

10.事业单位工作人员可以兼职取酬。

二、单选题（每题2分，共20分）

1.事业单位招聘公告应在哪个平台发布？（）

A.事业单位官网

B.当地政府网站

C.中国人事考试网

D.以上都是

2.事业单位工作人员的最低服务年限通常是多久？（）

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

3.事业单位公开招聘中，以下哪项不属于回避情形？（）

A.直系亲属在同一单位任职

B.存在利益冲突

C.朋友关系

D.涉及违纪违法案件

4.事业单位工作人员的考核周期一般是多久？（）

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

5.事业单位聘用合同期限分为哪几种？（）

A.有固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限

B.仅限于有固定期限

C.仅限于无固定期限

D.以上都不是

6.事业单位工作人员的工资构成中，哪项属于基本工资？（）

A.绩效工资

B.津贴补贴

C.岗位工资

D.年终奖金

7.事业单位公开招聘中，以下哪项不属于录用条件？（）

A.身体健康

B.政治素质过硬

C.学历符合要求

D.个人喜好

8.事业单位工作人员的继续教育通常由谁提供？（）

A.个人自费

B.事业单位统一安排

C.政府补贴

D.以上都是

9.事业单位聘用合同解除时，以下哪项不属于经济补偿情形？（）

A.劳动者主动辞职

B.事业单位调整岗位劳动者不同意

C.事业单位破产

D.劳动者严重违纪

10.事业单位工作人员的考核结果为“基本合格”时，以下哪项处理方式正确？（）

A.直接解聘

B.进行培训改进

C.降低岗位等级

D.以上都不对

三、多选题（每题2分，共20分）

1.事业单位招聘中，以下哪些属于回避情形？（）

A.夫妻关系

B.兄弟姐妹关系

C.父女关系

D.存在利益输送

2.事业单位工作人员的考核内容包括哪些？（）

A.德、能、勤、绩、廉

B.工作态度

C.工作能力

D.个人生活

3.事业单位聘用合同中，以下哪些条款必须具备？（）

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.试用期

4.事业单位工作人员的工资构成包括哪些？（）

A.岗位工资

B.工资性津贴

C.绩效工资

D.加班费

5.事业单位公开招聘中，以下哪些属于歧视性条件？（）

A.限制性别

B.限制年龄

C.限制学历

D.限制地域

6.事业单位工作人员的继续教育形式包括哪些？（）

A.在职培训

B.离职培训

C.网络教育

D.自学考试

7.事业单位聘用合同解除时，以下哪些属于经济补偿情形？（）

A.事业单