月浙江省嘉兴市秀洲区统计局所属事业单位公开选聘1名工作人员冲刺卷_20251129_081809.pptxVIP

月浙江省嘉兴市秀洲区统计局所属事业单位公开选聘1名工作人员冲刺卷汇报人：XXX2025-X-X

目录1.选聘概况

2.岗位要求

3.选聘流程

4.考核内容

5.待遇与保障

6.注意事项

7.常见问题解答

01选聘概况

选聘背景政策调整随着国家政策的不断调整，对统计数据质量的要求日益提高，为满足这一需求，嘉兴市秀洲区统计局决定开展公开选聘工作，以优化统计队伍结构。机构发展近年来，秀洲区统计局在机构改革和职能调整中取得了显著成效，为进一步提升统计服务水平，现面向社会公开选聘1名工作人员，以加强机构力量。人才需求当前，统计工作面临数据来源多元化、分析方法复杂化的挑战，为应对这些挑战，选聘具备相关专业知识和技能的人才，以适应新时代统计工作的需要。

选聘原则公平公正选聘过程严格遵守公平、公正、公开的原则，确保每一位应聘者都有平等的机会参与竞争，选拔过程接受社会监督。德才兼备坚持德才兼备的用人标准，注重考察应聘者的政治素质、业务能力和工作实绩，选拔出既符合岗位要求又具备良好道德品质的人才。择优录取根据考试成绩和综合评价结果，按照择优录取的原则，确定最终录用人选，确保选拔出最合适的人才为统计工作服务。

选聘条件学历要求应聘者须具备全日制本科及以上学历，统计学、经济学等相关专业优先，具有2年以上统计工作经验者优先考虑。年龄条件年龄在35周岁以下，具有统计学高级职称或博士学位者可放宽至40周岁，确保队伍年轻化、专业化。政治素质应聘者应具有良好的政治素质和道德品质，拥护中国共产党的领导，热爱统计事业，遵守国家法律法规，具有良好的团队合作精神。

02岗位要求

岗位职责数据采集负责组织开展统计调查，对各类统计数据进行采集、整理和分析，确保数据的准确性和及时性，每年至少完成10项统计调查任务。报告撰写撰写统计报告和统计分析报告，对统计数据进行解读，为领导决策提供数据支持，每年撰写报告不少于5份，涉及经济、社会、民生等多个领域。业务指导对基层统计工作进行业务指导，组织培训，提高统计人员业务水平，确保统计工作质量，每年组织培训不少于2次，覆盖所有基层统计人员。

任职要求专业知识具备扎实的统计学、经济学或相关专业基础，熟悉国家统计法律法规和统计制度，了解统计调查方法，具备一定的数据分析能力。沟通能力具备良好的口头和书面表达能力，能够与不同层次的领导和同事进行有效沟通，协调各方关系，确保工作顺利进行。计算机技能熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的统计分析软件应用能力，如SPSS、SAS等，能独立完成数据处理和分析工作。

能力素质数据分析具备较强的数据分析能力，能够对复杂数据进行有效处理，通过数据分析发现问题和规律，为决策提供有力支持，至少能独立完成3项数据分析项目。创新能力具有创新思维和解决问题的能力，能够提出新的统计调查方法和工作模式，不断优化统计工作流程，提高工作效率，在过去一年中至少提出2项创新性建议。团队协作具备良好的团队协作精神，能够在团队中发挥积极作用，与同事共同完成任务，在过去的工作中，参与并成功完成5项团队项目。

03选聘流程

报名方式网络报名应聘者请登录秀洲区统计局官方网站或指定的报名平台，填写报名信息，上传相关材料，报名截止日期为2023年10月31日。材料准备报名时需提交身份证、学历证书、学位证书、相关资格证书等材料的扫描件，以及个人简历和求职信，确保材料真实有效。资格审查报名结束后，将对提交的材料进行资格审查，符合条件的应聘者将收到笔试通知，未通过资格审查的将不再另行通知。

资格审查审查内容资格审查主要审查应聘者的学历、专业、工作经验等是否符合岗位要求，以及提供的材料是否真实完整，审查通过者方可参加笔试。审查流程资格审查由秀洲区统计局组织进行，审查时间为报名截止后的一周内，审查结果将通过官方网站公布，请应聘者及时关注。未通过原因未通过资格审查的应聘者将收到具体原因的说明，如材料不齐、信息不符等，鼓励未通过者根据反馈进行改进，为下次应聘做好准备。

考试安排笔试时间笔试定于2023年11月15日举行，具体时间和地点将在资格审查通过后通过短信或电子邮件通知考生，请保持通讯畅通。笔试科目笔试内容包括公共基础知识、统计专业知识、行政职业能力测试等，考试时长为2小时，满分为100分，60分为合格分数线。面试安排笔试合格者将进入面试环节，面试时间预计在笔试后的一周内，面试形式为结构化面试，主要考察综合素质和岗位适应能力。

04考核内容

笔试科目公共基础包含政治、经济、法律、历史、文化、科技等基本知识，考察应聘者对国家政策和社会发展的了解，题型包括单选题、多选题和判断题。统计专业涉及统计学基本理论、统计调查方法、数据分析技术等专业知识，考察应聘者对统计工作的掌握程度，题型包括计算题、论述题和案例