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2025年学历类自考劳动法-马克思主义基本原理参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、马克思主义基本原理中，劳动法保障劳动者权益的理论基础是？

A.剩余价值学说

B.阶级斗争学说

C.集体主义原则

D.辩证唯物主义认识论

2、根据马克思主义观点，劳动争议解决应优先遵循的途径是？

A.诉讼直接解决

B.企业内部调解

C.工会协商

D.行业调解委员会

3、劳动法中“同工同酬”原则最符合马克思主义的哪一原理？

A.生产力决定生产关系

B.经济基础决定上层建筑

C.人的全面发展理论

D.阶级分析方法

4、马克思主义认为，劳动法调整的核心社会关系是？

A.国家与公民关系

B.劳资对立关系

C.经济基础与上层建筑关系

D.生产力与生产关系关系

5、劳动法规定女职工禁忌劳动范围的理论依据是？

A.剩余价值再分配理论

B.人的自然属性决定论

C.阶级斗争策略论

D.生产力进步论

6、劳动法中“集体合同制度”最符合马克思主义的？

A.国家干预原则

B.经济决定论

C.集体主义原则

D.唯物史观方法论

7、马克思主义认为，劳动法本质是？

A.资本主义剥削工具

B.阶级统治工具

C.社会公平调节器

D.国家管理工具

8、劳动争议仲裁前置原则体现马克思主义的？

A.实践第一观点

B.群众路线方法

C.阶级分析法

D.统一战线策略

9、劳动法中“最短工时”规定体现马克思主义的？

A.生产力决定论

B.阶级斗争策略

C.人的全面发展观

D.经济基础决定论

10、马克思主义认为，劳动法与生产关系调整的对应关系是？

A.直接对应

B.间接对应

C.相互决定

D.无关联

11、劳动法的立法基础主要体现马克思主义的哪个原理？

A.马克思主义群众史观

B.剩余价值理论

C.阶级斗争学说

D.国家干预理论

12、劳动争议解决的法定程序中，第一步通常是？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

13、劳动法中规定每日工作时间不超过？

A.8小时

B.10小时

C.12小时

D.16小时

14、马克思主义认为生产关系中的基础性要素是？

A.生产资料所有制

B.分配方式

C.交换关系

D.政治制度

15、劳动法中最低工资标准由谁负责制定？

A.国家

B.地方政府

C.企业

D.工会

16、马克思主义劳动价值论的核心观点是？

A.劳动力创造价值

B.资本创造价值

C.土地创造价值

D.科技创造价值

17、女职工禁忌从事的劳动范围包括？

A.高处、高温、接触辐射

B.高温、接触辐射、夜班

C.高处、低温、接触噪音

D.低温、接触噪音、夜班

18、劳动合同必备条款不包括？

A.劳动合同期限

B.工作内容与地点

C.试用期期限

D.保险福利事项

19、马克思主义认为法律的本质是？

A.统治阶级意志的体现

B.经济基础的上层建筑

C.道德规范

D.文化传统

20、劳动法规定试用期工资不得低于合同工资的？

A.60%

B.80%

C.90%

D.100%

21、马克思主义哲学的基本问题是什么？

A.物质与意识的关系

B.思维与存在的关系

C.社会存在与社会意识的关系

D.知识与实践的关系

22、唯物辩证法的根本对立范畴是？

A.质与量

B.矛盾与统一

C.原因与结果

D.必然与偶然

23、马克思主义劳动价值论认为商品价值由什么决定？

A.劳动时间

B.生产成本

C.市场价格

D.供求关系

24、科学社会主义的三大特征是什么？

A.无产阶级专政、消灭私有制、按劳分配

B.无产阶级政党领导、工农联盟、国际主义

C.共产主义理想、民主制度、按需分配

D.马克思主义理论、工人运动、革命实践

25、辩证唯物主义认识论首要的基本问题是什么？

A.认识是否具有客观性

B.认识如何从实践中产生

C.认识的最终目的是什么

D.真理的相对性与绝对性

26、劳动法中劳动者最核心的法定权利是？

A.平等就业权

B.休息休假权

C.集体合同权

D.社会保障权

27、唯物史观认为社会发展的根本动力是？

A.经济基础与上层建筑的矛盾

B.生产力和生产关系的矛盾

C.社会意识与物质生活的矛盾

D.无产阶级与资产阶级的斗争

28、马克思主义政治经济学的基本出发点是？

A.资本主义生产关系

B.社会化生产

C.使用价值与价值的矛盾

D.劳动二重性

29、社会主义初级阶段的主要矛盾是？

A.人民日益增长的物质文化需要与落后的社会生产

B.先进生产力与落后生产关系的矛盾

C.人民日报增长的美好生活需要与不平衡不充分的发展

D.无产阶级与资