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泰州姜堰公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记大过

C.降职

D.撤职

2.我国公务员制度的基本原则是（）

A.公开、平等、竞争、择优

B.坚持党的领导

C.德才兼备

D.以经济建设为中心

3.公务员考核的重点是（）

A.品德

B.工作能力

C.工作实绩

D.廉洁自律

4.下列属于公务员的是（）

A.某国有企业总经理

B.某公立学校校长

C.某民主党派机关干部

D.某外资企业管理人员

5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。这里的“破格”是指（）

A.越过一个职务层次晋升

B.越过两个职务层次晋升

C.越过多个职务层次晋升

D.不受职务层次限制晋升

6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

7.下列不属于公务员交流方式的是（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

8.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。

A.保障、激励、调节

B.奖励、约束、调节

C.激励、约束、保障

D.调节、改善、激励

9.新录用的公务员试用期为（）

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

10.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.15；30

B.30；60

C.30；90

D.60；90

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

3.公务员职务分为（）

A.领导职务

B.非领导职务

C.专业技术职务

D.行政执法职务

4.公务员奖励的原则有（）

A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主

B.公平合理，奖不虚设

C.奖励及时，注重实效

D.定期奖励与及时奖励相结合

5.公务员交流的意义有（）

A.有利于开阔公务员的视野

B.促进廉政建设

C.有利于锻炼公务员的工作能力

D.合理配置人才

6.公务员回避制度包括（）

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

7.公务员培训的类型有（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

8.公务员申诉的事由有（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

9.公务员福利制度包括（）

A.工时制度

B.探亲制度

C.年休假制度

D.产假制度

10.公务员辞职的限制性条件有（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）

2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

6.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）

7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

8.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）

9.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）

10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员录用的基本原则。

2.公务员奖励的种类有哪些？

3.公务员交流的方式有哪些？各有什么特点？

4.公务员申诉与控告的区别是什么？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论公务员绩效