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2026年百胜hr笔试题目及答案.doc

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    2026年百胜hr笔试题目及答案

    一、选择题（总共10题，每题2分）

    1.在人力资源管理中，以下哪项不属于人力资源规划的主要内容？

    A.人力资源需求预测

    B.人力资源供给分析

    C.人员招聘与配置

    D.组织结构设计

    2.绩效考核的主要目的是什么？

    A.对员工进行惩罚

    B.提高员工的工作满意度

    C.提高组织的整体绩效

    D.增加员工的工资

    3.在员工培训中，以下哪项方法不属于行为学习法？

    A.角色扮演

    B.案例分析

    C.讲座法

    D.模拟操作

    4.劳动合同中，以下哪项条款是必须包含的？

    A.员工的业余爱好

    B.工作时间与休息时间

    C.员工的宗教信仰

    D.员工

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