2026 年高职职业卫生技术与管理（职业卫生管理）试题及答案.docVIP

2025年高职职业卫生技术与管理（职业卫生管理）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______

一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题的备选答案中，只有一个最符合题意）

1.职业卫生管理的核心目标是（）

A.提高工作效率

B.保障劳动者健康

C.降低企业成本

D.提升企业形象

2.以下不属于职业卫生管理基本原则的是（）

A.预防为主

B.防治结合

C.综合治理

D.效益优先

3.职业卫生管理制度应涵盖的内容不包括（）

A.职业病危害因素监测

B.员工考勤管理

C.职业健康监护

D.防护用品配备

4.企业职业卫生管理的第一责任人是（）

A.安全管理人员

B.职业卫生管理人员

C.企业负责人

D.工会主席

5.职业卫生培训的对象不包括（）

A.企业管理人员

B.一线员工

C.供应商

D.临时工

6.职业病危害项目申报的内容不包括（）

A.用人单位基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度

C.员工家庭情况

D.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料

7.职业健康监护档案应包括（）

A.员工入职申请表

B.员工工资条

C.职业健康检查结果

D.员工奖惩记录

8.以下哪种情况不属于职业病（）

A.长期接触粉尘导致的尘肺病

B.因工作压力大导致的抑郁症

C.接触化学毒物引起的中毒

D.长期从事高温作业导致的中暑

9.职业卫生防护设施的维护责任主体是（）

A.设备供应商

B.职业卫生管理人员

C.企业维修部门

D.使用部门

10.职业卫生管理体系运行的关键环节是（）

A.文件编写

B.内部审核

C.管理评审

D.持续改进

二、多项选择题（总共5题，每题5分，每题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意，错选或多选均不得分；少选，但选择正确的每个选项得1分）

1.职业卫生管理的主要内容包括（）

A.职业病危害因素识别与评价

B.职业卫生管理制度制定与实施

C.职业健康监护

D.职业卫生培训

E.职业病危害事故应急救援

2.职业卫生管理制度应包含的要素有（）

A.目的与适用范围

B.职责分工

C.工作程序

D.监督与考核

E.奖惩措施

3.职业卫生培训的内容应包括（）

A.职业卫生法律法规

B.职业病危害因素防护知识

C.职业健康监护要求

D.职业卫生防护设施操作技能

E.企业规章制度

4.职业病危害因素识别的方法有（）

A.经验法

B.类比法

C.检测检验法

D.检查表法

E.风险评估法

5.职业健康监护档案应包括的资料有（）

A.职业健康检查报告

B.职业病诊断证明书

C.员工职业史

D.职业病危害接触史

E.相应作业场所职业病危害因素监测结果

三、判断题（总共10题，每题2分，判断下列各题的对错，正确的选“√”，错误的选“×”）

1.职业卫生管理只需要关注一线员工，管理人员无需重视。（）

2.企业可以根据自身情况，不按照国家规定进行职业病危害项目申报。（）

3.职业健康监护的目的是及时发现职业病患者并给予治疗。（）

4.职业卫生防护设施只要安装好就不用再维护了。（）

5.职业卫生培训可以提高员工的自我保护意识和能力。（）

6.职业病危害因素浓度或强度只要符合国家标准，就不会对员工健康造成影响。（）

7.企业负责人对职业卫生管理工作全面负责，不需要其他人参与。（）

8.职业卫生管理体系运行过程中，内部审核可有可无。（）

9.职业健康监护档案应永久保存。（）

10.职业病危害因素识别是职业卫生管理的基础工作。（）

四、简答题（总共3题，每题10分，请简要回答问题）

1.简述职业卫生管理的主要任务。

2.说明职业卫生管理制度应包含哪些方面的内容。

3.阐述职业健康监护的重要意义。

五、案例分析题（总共1题，20分，请根据所给案例，分析并回答问题）

某企业从事化工生产，员工长期接触多种化学毒物。近期，部分员工出现身体不适症状。企业职业卫生管理部门对工作场所进行了检测，发现多种毒物浓度超标。同时，职业健康检查结果显示部分员工存在疑似职业病情况。

1.请分析该企业职业卫生管理存在哪些问题？

2.针对这些问题，提出相应的改进措施。

答案：

一、单项选择题

1.B

2.D

3.B

4.C

5.C

6.C

7.C

8.B

9.D

10.D

二、多项选择题

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCDE

三、判断题

1.×