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第一章领导力与时代变革:2025年的新挑战与新机遇第二章战略思维:预见未来的领导力第三章团队协作:构建高效团队的领导力第四章创新管理:推动企业持续发展的领导力第五章数字化领导力:驾驭数字化转型的领导力第六章领导力实践:2025年领导力课程总结与展望
01第一章领导力与时代变革:2025年的新挑战与新机遇
第1页:开篇:领导力的定义与重要性2024年全球企业领导者满意度调查显示,78%的领导者感到压力倍增,主要源于数字化转型的加速和地缘政治的不确定性。2025年,领导者需要具备更强的适应性和前瞻性。领导力不仅仅是管理,更是引领变革、激发团队潜能、应对复杂环境的能力。本课程将从战略思
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