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安全生产预防性检查管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强企业安全生产管理，有效排查并消除各类事故隐患，防止和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于本单位及所属各部门、各生产经营场所的安全生产预防性检查工作。外来施工单位及进入本单位作业区域的相关方，应遵守本办法的相关规定。

第三条基本原则

安全生产预防性检查工作应遵循以下原则：

（一）系统性原则：检查内容应覆盖生产经营全过程、各环节，形成闭环管理。

（二）规范性原则：检查程序、方法、标准及记录应统一规范，确保检查质量。

（三）及时性原则：对发现的隐患和问题，应及时采取措施，限期整改。

（四）责任落实原则：明确检查主体、整改主体及监督主体的责任，确保责任到人。

（五）持续改进原则：定期评估检查效果，不断优化检查机制，提升安全管理水平。

第二章组织领导与职责分工

第四条组织领导

成立由单位主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各相关部门负责人为成员的安全生产预防性检查领导小组（以下简称“检查领导小组”）。检查领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责日常协调、组织与监督工作。

第五条职责分工

（一）检查领导小组职责：

1.审定安全生产预防性检查工作规划和年度计划；

2.审定重大事故隐患的整改方案；

3.协调解决检查工作中遇到的重大问题；

4.对检查工作的开展情况进行监督和指导。

（二）安全管理部门职责：

1.组织制定和完善安全生产预防性检查相关制度、标准和细则；

2.组织、协调各类综合性检查、专项检查和季节性检查；

3.指导和监督各部门开展日常检查工作；

4.负责检查结果的汇总、分析、上报，并对隐患整改情况进行跟踪督办；

5.组织对检查人员的业务培训。

（三）各业务部门职责：

1.组织本部门开展日常性、专业性的安全生产预防性检查；

2.对本部门检查发现的隐患进行登记、整改，并将整改情况报安全管理部门备案；

3.配合其他部门开展综合性、专项性检查工作。

（四）基层单位（车间、班组）职责：

1.严格执行日常班前、班中、班后安全检查制度；

2.对本单位（车间、班组）作业环境、设备设施、工艺流程及员工操作行为进行常态化检查；

3.及时上报检查发现的隐患，并按要求落实整改措施。

（五）岗位员工职责：

1.严格遵守岗位安全操作规程，执行“岗位安全确认制”；

2.对本岗位的设备、工具、防护用品及作业环境进行班前、班中自查；

3.发现不安全因素或隐患，应立即采取可能的应急措施，并及时向直接上级报告。

第三章检查内容与方式

第六条检查内容

安全生产预防性检查的主要内容应包括但不限于：

（一）法律法规与制度执行情况：安全生产法律法规、标准规范及本单位安全管理制度、操作规程的贯彻执行情况。

（二）责任制落实情况：各级、各岗位安全生产责任制的建立与落实情况。

（三）教育培训情况：员工安全知识、技能培训教育及特种作业人员持证上岗情况。

（四）现场作业安全状况：

1.作业环境是否符合安全要求，通道是否畅通，物料堆放是否规范；

2.设备设施的安全运行状况，包括防护装置的完好性、定期维护保养情况；

3.危险作业（如动火、进入受限空间、高处作业等）的审批及监护情况；

4.个体防护用品的正确佩戴和使用情况。

（五）消防安全管理：消防设施、器材的配置与完好情况，消防通道畅通情况，用火用电安全管理等。

（六）危险化学品管理：危险化学品的储存、运输、使用、废弃处置等环节的安全管理情况。

（七）应急管理：应急预案的制定、修订、演练情况，应急物资的储备情况。

（八）隐患排查治理情况：前期发现隐患的整改落实情况及效果。

（九）职业健康管理：作业场所职业危害因素监测、员工职业健康监护等情况。

第七条检查方式

安全生产预防性检查应采取多样化的方式进行，主要包括：

（一）日常检查：各部门、各基层单位（车间、班组）及岗位员工结合日常工作开展的常规性检查。

（二）专项检查：针对特定季节（如夏季防暑、冬季防冻）、特定时段（如节假日前后）、特定作业活动（如检修作业）或特定危险因素（如特种设备、电气安全）开展的专项性检查。

（三）综合性检查：由检查领导小组组织，相关部门参与，对单位整体安全生产状况进行的全面检查，一般每季度至少一次。

（四）季节性检查：根据不同季节特点，对可能引发生产安全事故的不利因素进行的针对性检查。

（五）节假日检查：在节假日前，对安全生产、值班值守、应急准备等情况进行的检查。

（六）突击检查：不定期、不预先通知，对重点区域、关键环节进行的抽查，以掌握真实的安全管理状况。

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