2025贵州镇宁自治县审计局招聘编外合同制岗位人员参考题库附答案.docxVIP

2025贵州镇宁自治县审计局招聘编外合同制岗位人员参考题库

第一部分单选题(60题)

1、中国古人在生活实践中留下了许多富含哲理的谚语与诗句。下列各项对应准确的是（）。

A.积羽沉舟，群轻折轴——事物之间是普遍联系的

B.野旷天低树，江清月近人——矛盾双方既对立又统一

C.黄金无足色，白璧有微瑕——生产矛盾决定着其他矛盾的存在

D.仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱——生产力决定生产关系

【答案】：B

2、某人正在等待着某项工作，这种情况可归类于（）。

A.就业

B.失业

C.非劳动力

D.就业不足

【答案】：B

3、下列公文中需要标识签发人的是（）。

A.××市人民政府关于社区居家养老服务发展的意见

B.××省人民政府关于全面推行农村税费改革的通告

C.××市人社局关于留学人员工作有关问题处理意见的请示

D.××省人民政府关于2020年度产业集聚区考核晋级结果的通报

【答案】：C

4、下列关于货币的阐述，错误的是（）。

A.货币能够固定充当一般等价物

B.商品的使用价值能够用货币的形式表现出来，因此货币是价值尺度

C.货币的两大基本职能是价值尺度和流通手段

D.货币是债权债务关系的清算手段

【答案】：B

5、两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，该案应由（）。

A.原告住所地法院管辖

B.被告所住地法院管辖

C.几个有管辖权法院的上级法院管辖

D.最先立案法院管辖

【答案】：D

6、影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略、（）等。

A.制度

B.法律

C.技术状况

D.共同价值观

【答案】：C

7、赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。

A.凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的

B.保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质

C.如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低

D.只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感

【答案】：D

8、撰写公文必须要选择适宜的行文方式，一般不得（）。

A.逐级行文

B.平级行文

C.越级行文

D.多级行文

【答案】：C

9、下列不属于商品经济类型的是（）。

A.社会主义商品经济

B.共产主义商品经济

C.资本主义商品经济

D.小商品经济

【答案】：B

10、我国现存最早的兵书是（）。

A.《孙膑兵法》

B.《吴子》

C.《孙子兵法》

D.《六韬》

【答案】：C

11、下列常见的商家声明或者店堂告示中，合法的是（）。

A.本店商品售出一概不退换

B.打折商品不退不换

C.本店为清真餐厅，外带食品禁止入内

D.售出的会员卡概不退换

【答案】：C

12、电子信息技术属于（）。

A.第一次革命

B.第二次革命

C.第三次革命

D.第四次革命

【答案】：C

13、经济全球化的实质是（）的趋同或认同过程。

A.社会政治制度

B.产品生产标准

C.国际生产布局

D.经济规则制度

【答案】：D

14、根据《公务员法》，工作年限满，或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年龄满的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。（）

A.二十五年二十年

B.三十年二十五年

C.三十年二十年

D.三十五年二十五年

【答案】：C

15、“十二五”时期是安徽省很不平凡的几年，在党中央，国务院的领导下。全省人民团结拼搏取得重大成就，（）示范区，（）试验区，（）试点，扎实推进安徽省建设，安徽省加快发展提供了很好的平台。依次的顺序是（）。

A.皖江城市带承接产业转移，合芜蚌自主创新综合，国家技术创新工程

B.合芜蚌自主创新综合，皖江城市带承接产业转移，国家技术创新工程

C.皖江城市带承接产业转移，合芜蚌自主创新综合，国家标准化综合改革

D.合芜蚌自主创新综合，皖江城市带承接产业转移，国家标准化综合改革

【答案】：A

16、市场经济最基本的功能是（）。

A.优化资源配置

B.提高经济效率

C.促进技术创新

D.促进社会全体进步

【答案】：A

17、下面现象中，发生的原理不同于其他三项的是（）。

A.水的波纹往往是圆形

B.清晨草叶上凝聚的露珠和雨后荷叶上的水珠

C.小朋友玩的泡泡水，一吹就会飞出大串泡泡

D.两块干燥的玻璃叠在一起容易分开，如果玻璃之间加一些水，反而不容易分开

【答案】：A

18、关于下列侵权责任，说法不正确的是（