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姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，国家维护社会主义法制的统一和尊严，一切法律、行政法规和地方性法规都不得与宪法相抵触。下列哪项不属于这一原则的表现？()

A.法律面前人人平等

B.全民守法

C.法无授权不可为

D.法不阿贵

2.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪项不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.行政拘留

3.下列哪项行为不构成侵犯公民个人信息罪？()

A.收集公民个人信息出售或者提供给他人的

B.非法获取公民个人信息，情节严重的

C.依法履行职责获取的公民个人信息，用于个人目的的

D.滥用职权，侵犯公民个人信息，情节严重的

4.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项不属于民事法律行为的有效条件？()

A.主体合格

B.意思表示真实

C.内容合法

D.不受法律禁止

5.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列哪项不属于人民法院审理行政案件的原则？()

A.公开审判

B.独立审判

C.合议审判

D.罚没审判

6.根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，下列哪项不属于人民法院对刑事案件的管辖？()

A.地域管辖

B.级别管辖

C.案件管辖

D.专属管辖

7.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪项不属于犯罪的构成要件？()

A.客观要件

B.主观要件

C.客观危害

D.法律规定

8.根据《中华人民共和国民事诉讼法》，下列哪项不属于证据的种类？()

A.书证

B.物证

C.证人证言

D.专利证书

9.根据《中华人民共和国宪法》，下列哪项不属于公民的基本权利和义务？()

A.言论自由

B.宗教信仰自由

C.集会、游行、示威自由

D.劳动权、受教育权

10.根据《中华人民共和国国家安全法》，下列哪项不属于国家安全领域？()

A.政治安全

B.经济安全

C.社会安全

D.生态安全

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国宪法》，下列哪些属于公民的基本权利？（）()

A.政治权利和自由

B.人身权利

C.财产权

D.文化教育权利和自由

E.社会权利

12.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立应当符合以下哪些条件？（）()

A.当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律或者社会公共利益

D.形式合法

E.内容具体明确

13.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位解除劳动合同应当符合以下哪些情形？（）()

A.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

E.用人单位依照企业破产法规定进行重整的

14.根据《中华人民共和国侵权责任法》，下列哪些属于侵权责任的归责原则？（）()

A.过错责任原则

B.无过错责任原则

C.按份责任原则

D.连带责任原则

E.过错推定原则

15.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列哪些属于人民法院审理行政案件应当遵循的原则？（）()

A.公开审判原则

B.独立审判原则

C.合议审判原则

D.回避原则

E.民事诉讼原则

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿、等价有偿、公平、诚信和______的原则。

17.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚由______的行政机关在法定职权范围内实施。

18.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的，就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。

19.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法向人民法院提起诉讼。

20.《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人对判决不服的，可以在判决书送达之日起______内向上一级人民法院提起上诉。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国宪法》规定，公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。()

A.正确B.错误

22.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位可以随时解除劳动合同，只要提前通知劳动者即可。()

A.正确