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2026年谷城县辅警招聘考试备考题库

第一部分单选题(60题)

1、赌博、吸毒、嫖娼人员可以享受最低生活保障待遇。（）

A.正确

B.错误

【答案】：B

【解析】本题考查社工知识。根据《江西省城市居民最低生活保障办法》第九条规定，城市居民家庭有下列情形之一的，不享受最低生活保障待遇：（一）使用移动电话或者摩托车、空调器、计算机等非基本生活必需的消费品的；（二）购买商品房或者自建房屋的；（三）家庭日常生活消费水平明显高于当地城市居民最低生活保障标准的；（四）在就业年龄内有劳动能力尚未就业者（在校就读学生除外），经公共就业服务机构或者社区居民委员会一年内两次介绍就业，无正当理由拒绝就业的。赌博、吸毒、嫖娼人员不得享受最低生活保障待遇。故本题错误。

2、共享汽车作为一个新兴事物在我国一些大城市逐渐兴起，特别是随着限购政策和车牌号摇号政策的实行，越来越多的消费者开始选择共享汽车作为出行工具，对此，下列说法正确的是（）。

A.通过使用共享汽车，消费者可获得一定期限的所有权

B.随着共享汽车的普遍，人们将不再购买汽车

C.共享汽车的快速发展体现了我国居民注重生活享受

D.共享汽车的兴起体现了我国部分居民的消费观念发生了一些变化

【答案】：D

【解析】本题考查社会主义市场经济体制。A项错误，通过使用共享汽车，消费者可获得一定期限的使用权。B项错误，“人们将不再购买汽车”表述太过绝对。C项错误，使用共享汽车可以给我们的生活带来便利，但未必体现我国居民注重生活享受，比如还需要看车的豪华程度等。D项正确，在限购政策和车牌号摇号政策下，使用共享汽车解决了人们出行的问题，也让生活变得绿色环保，体现了我国部分居民的消费观念发生了一些变化。故本题选D。

3、3E标准作为衡量行政管理和公共服务的最终尺度，3E标准不包括（）。

A.经济

B.效率

C.效益

D.能量

【答案】：D

【解析】本题考查管理学基本原理。3E标准指的是经济（Economy）、效率（Efficiency）和效益（Effectiveness），是衡量行政管理和公共服务的最终尺度。故本题选D。

4、根据路径-目标理论，领导者对待员工亲切友好，关心下属的福利和人性化要求，这属于（）领导方式。

A.成就导向型

B.参与型

C.支持型

D.指导型

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。路径-目标理论认为有效领导者通过明确指明实现工作目标的途径来帮助下属，并为下属清理各项障碍和危险，从而使下属的这一履行更为容易。A项错误，成就取向型：该类型领导者鼓励下属将工作做到尽量高的水平，为下属制定的工作标准很高，寻求工作的不断改进，非常信任下属有能力制定并完成具有挑战性的目标。不符合题目所述情况。B项错误，参与型：该类型领导者邀请下属一起参与决策。参与性领导者能同下属一道进行工作探讨，征求他们的想法和意见，将他们的建议融入到团体或组织将要执行的那些决策中去。不符合题目所述情况。C项正确，支持型：该类型领导者对下属的态度是友好的、可接近的，他们关注下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，能够对下属表现出充分的关心和理解，在部下有需要时能够真诚帮助。符合题目所述情况。D项错误，指导型：该类型领导者对下属需要完成的任务进行说明，包括对他们有什么希望，如何完成任务，完成任务的时间限制等。不符合题目所述情况。故本题选C。

5、（）是指及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结，紧急公文或者重要公文应当由专人负责。

A.初审

B.传阅

C.催办

D.答复

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，对收到的公文应当进行初审。初审的重点是：是否应当由本机关办理，是否符合行文规则，文种、格式是否符合要求，涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签，是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文，应当及时退回来文单位并说明理由。B项错误，传阅，指公文处理机构根据领导人批示或者授权，按照一定的程序将公文送至有关领导人阅知或者指示。组织公文传阅，应当随时掌握公文去向，避免漏传、误传和延误。C项正确，催办，指公文处理机构对公文的承办情况进行督促检查。催办贯穿于公文处理的各个环节。对紧急或者重要公文应当及时催办，对一般公文应当定期催办，并随时或者定期向领导人反馈办理情况。D项错误，公文的办理结果应当及时答复来文单位，并根据需要告知相关单位。故本题选C。

6、统—指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（）。

A.系统管理原理

B.人本管理原理

C.动态管理原理

D.科学管理原理

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确，系统管理原理主张运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行系统分析，以