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个体户劳动合同

雇主（以下简称甲方）与受雇职工（乂下简称乙方）根据《中

华人民共和国劳动法》和《》,甲乙双方平等协商同意,

自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自年______月日开始，至

年月日终止，其中试用期天。

第二条乙方同意在甲方从事工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是O

第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，

工资不低于元，其中试用期间工资为元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过

40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时

间的，乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超

过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工

资，按以下标准支付工资：

2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工

资;

3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准

300%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定缴

纳社会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供

劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用

品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲

方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。

第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,

乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%。

第十一条乙方应遵守的劳动纪律是

第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同

无法履行的，甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；‘

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第十四条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日

以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的：

2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；

3.甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同成协议的。

第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

第十六条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲

方。

第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1.在试用期内的；

2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳

动的；

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

1.患病或非因工负伤在医疗期内的；

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条劳动合同期满，或者甲方破