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论A服装制造企业内部控制体系的完善对策

摘要

作为典型的资源集约型和劳动集约型的企业，服装制造商在新的经济正常化下面临着生存和发展的巨大压力。由于同行业竞争的激烈和利润率的持续下降，公司内部有必要改善管理，建设内部控制。在市场经济环境下，许多服装企业在生产、经营、管理过程中采用传统的商业模式，内部控制管理薄弱，管理水平难以提高，经济效益也不理想。在其内部控制结构上，还有几个重大的共同问题。本文分析了服装企业中具有代表性的A企业内部控制制度情况，分析发现A企业内部控制存在内部环境制约企业发展、风险评估机制失效、控制活动存在缺陷、信息沟通不流畅、监督未发挥作用等问题；最后提出完善A企业内部控制制度