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2026安永（中国）校招面试题及答案

本文档通过对近年上百篇真实面试经历进行梳理，精选汇总出本行业出现频率最高的20道核心面试真题，并由资深专家提供详解，助您精准准备，事半功倍，收到心仪offer。

一、自我认知与岗位匹配题

1.请简要阐述你对安永价值观的理解以及你自身的哪些特质与之契合？

安永的价值观包括卓越、尊重、团队合作等。卓越要求追求高品质的工作成果，尊重强调对他人的包容，团队合作注重发挥整体力量。我具备较强的学习能力，能不断提升业务水平以追求卓越；我尊重不同背景的人，善于倾听他人意见；在过往项目中，我积极与团队成员协作，发挥自己的优势，为实现共同目标而努力，这些特质与安永价值观相符。

2.你认为你有哪些优势能够胜任安永审计岗位工作？

我有较强的逻辑思维能力，在面对复杂的财务数据时，能迅速理出头绪，发现潜在问题。我具备良好的学习能力，对于新的审计法规和准则能快速掌握并运用到工作中。我还拥有高度的责任心，对待每一个审计项目都严谨认真，确保工作质量。此外，我的沟通能力也不错，能与客户和团队成员有效交流，推动审计工作顺利进行。

3.请举例说明你在过往学习或实践中展现出的创新能力，这对安永的工作有何意义？

在一次课程项目中，面对传统分析方法效果不佳的情况，我尝试引入新的模型和算法，最终取得了更好的结果。在安永这样的专业服务机构，创新能力有助于在处理复杂业务时找到更高效、更准确的解决方案。比如在审计工作中，创新方法可以提高审计效率，更精准地识别风险，为客户提供更优质、独特的服务。

4.谈谈你对安永未来发展前景的看法以及你个人在其中的职业规划。

安永作为全球知名的专业服务机构，在数字化转型、可持续发展等领域积极布局，未来前景广阔。随着社会对企业合规和风险管理要求的提高，安永将有更多业务机会。我希望在入职后先从基础审计工作做起，扎实提升专业技能。通过不断学习和实践，逐步成长为项目负责人，为客户提供全面的解决方案，在安永的发展中实现自身价值。

二、人际关系题

1.如果你与团队成员在项目方案上存在严重分歧，你会如何处理？

首先，我会保持冷静和开放的心态，主动与团队成员沟通，倾听他的观点和理由，理解他的出发点。然后，我详细阐述自己方案的优势和依据，通过分析比较，找出分歧的关键所在。如果是一些数据或信息方面的差异，我们可以一起查证核实。在沟通中，我会始终以项目目标为导向，尊重对方的意见，如有必要，我也会考虑对自己的方案进行适当调整，以达成最佳的项目方案。

2.客户对你们团队提供的服务不满意，情绪比较激动，你作为团队成员会怎么做？

我会第一时间向客户表达歉意，安抚客户的情绪，让他感受到我们对问题的重视。然后，耐心倾听客户的意见和诉求，详细记录不满意的具体方面。待客户情绪稳定后，我和团队成员一起分析问题产生的原因，向客户说明我们的解决方案和改进措施。在后续的服务中，密切关注客户的反馈，及时调整服务方式，确保客户满意。

3.领导安排了一项紧急任务给你，但同时你手头还有未完成的重要工作，你会如何协调？

我会先向领导说明我手头工作的进展和重要性，同时表示会尽力完成紧急任务。然后，对两项工作进行合理规划和安排，评估各自所需的时间和资源。如果时间允许，我会加班加点，提高工作效率，争取同时完成两项任务。若实在无法兼顾，我会请求领导协调其他同事协助完成其中一项工作，确保两项工作都能按时、高质量完成。

4.新入职后，你发现同事们对你比较冷淡，你会怎么做来改善这种情况？

我会以积极主动的态度融入团队。首先，在日常工作中，主动与同事交流工作上的问题，虚心向他们请教，增进彼此的了解。在休息时间，适当地参与同事们的交流和活动，分享一些生活中的趣事，拉近彼此的距离。我还会注重自己的言行举止，展现出真诚、友善和专业的形象，用实际行动赢得同事们的信任和认可，逐步改善这种冷淡的局面。

三、应急应变题

1.在审计项目现场，突然发现关键数据丢失，你会如何应对？

我会立即启动应急预案，先安抚团队成员和客户的情绪，稳定局面。然后，检查数据存储设备和相关系统，看是否存在误删或系统故障。同时，联系公司的技术支持人员，请求他们协助恢复数据。如果数据无法及时恢复，我会评估对项目进度和结果的影响，与团队重新规划工作方案，通过其他途径获取相关数据或采用替代方法完成审计工作，尽量减少损失。

2.客户临时更改项目要求，而项目已经进行了一部分，你怎么处理？

我会先与客户进行深入沟通，明确更改要求的具体内容和期望。然后，组织团队成员对项目现状和新要求进行评估，分析所需的时间、资源和可能产生的影响。如果更改较小，在合理范围内，我们会调整工作计划，确保项目能按新要求继续推进。若更改较大，可能对项目进度和成本产生重大影响，我会与客户协商，制定新的项目计划和预算，达成双方都能接受的解决方