原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2025年人力资源管理师《招聘培训》练习题
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在答题纸上。）
1.人力资源规划的首要步骤是（）。
A.编制人员预算
B.确定人力资源需求
C.进行人力资源供给分析
D.制定培训计划
2.在招聘信息的发布渠道中，成本相对较低且覆盖面广的是（）。
A.猎头公司
B.专业招聘网站
C.校园招聘
D.内部推荐
3.无领导小组讨论通常用于测评应聘者的（）。
文档评论（0）