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推行书面沟通记录.docxVIP

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    推行书面沟通记录

    推行书面沟通记录

    一、书面沟通记录在现代组织管理中的基础性作用

    书面沟通记录作为组织内部信息传递与知识留存的重要载体，其系统化推行是提升组织运转效率、规避运营风险、沉淀组织智慧的关键环节。通过建立规范、清晰、可追溯的书面沟通机制，能够为组织的决策、执行与复盘提供坚实依据，并有效促进组织文化的构建与传承。

    （一）决策过程与依据的完整留存

    组织的重大决策往往涉及复杂的背景分析、多方意见的碰撞以及最终的权衡取舍。若仅依赖口头讨论，关键信息的细节、不同观点的理据、决策形成的逻辑链条极易在事后变得模糊不清，甚至因参与者的记忆偏差或主观解读而产生争议。推行书面沟通记录，要求对决策相关的

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