浙江省事业单位招聘考试《公共基础知识》绝密真题库及标准答案.docxVIP

浙江省事业单位招聘考试《公共基础知识》绝密真题库及标准答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.浙江省事业单位招聘考试中，公共基础知识部分通常包括哪些内容？()

A.法律法规知识

B.政治经济知识

C.科技文化知识

D.以上都是

2.事业单位的职能定位是什么？()

A.行政管理

B.公共服务

C.企业经营

D.社会管理

3.以下哪项不属于事业单位的改革方向？()

A.优化机构设置

B.提高人员素质

C.强化市场运作

D.降低财政负担

4.事业单位的人事管理属于哪一类管理？()

A.行政管理

B.人力资源管理

C.财务管理

D.社会管理

5.事业单位的财政拨款通常由哪个部门负责？()

A.教育部门

B.财政部门

C.组织部门

D.发展改革部门

6.事业单位的内部管理体制通常采用什么形式？()

A.民主集中制

B.会员制

C.纪检委领导制

D.执行董事制

7.事业单位的职称评定通常依据什么标准？()

A.学历水平

B.工作年限

C.业务能力

D.以上都是

8.事业单位的绩效考核通常包括哪些内容？()

A.工作质量

B.工作效率

C.工作态度

D.以上都是

9.事业单位的招聘流程通常包括哪些环节？()

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.笔试、面试

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于浙江省事业单位改革的重点领域？()

A.人员编制管理

B.财政保障机制

C.激励约束机制

D.事企分开改革

E.社会化服务

11.事业单位实行岗位绩效工资制度，以下哪些构成基本工资？()

A.岗位工资

B.年功工资

C.激励工资

D.绩效工资

E.附加工资

12.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行下列哪些义务？()

A.遵守宪法和法律

B.全心全意为人民服务

C.公正廉洁，勤政为民

D.维护国家的安全、荣誉和利益

E.完成领导交办的任务

13.事业单位内部控制的目标包括哪些方面？()

A.合规性目标

B.效率性目标

C.经济性目标

D.透明性目标

E.可持续发展目标

14.事业单位招聘过程中，以下哪些行为属于违规操作？()

A.未经批准自行招聘

B.招聘过程中接受不正当利益

C.不按照规定的程序进行招聘

D.隐瞒应聘者的信息

E.以不正当手段干扰其他应聘者

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务应当对应一定的级别，其中领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

16.事业单位的财政拨款分为经常性预算拨款和专项预算拨款，其中，经常性预算拨款主要用于保障事业单位的日常运行和提供公共服务的基本支出。

17.事业单位招聘过程中，应当遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，确保招聘工作的顺利进行。

18.《浙江省事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当建立健全考核制度，对工作人员的德、能、勤、绩进行全面考核。

19.事业单位的内部管理体制应当实行民主集中制，即在民主基础上实行集中和集中指导下的民主相结合。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的编制管理实行的是固定编制制度。()

A.正确B.错误

21.事业单位的领导人员可以由上级任命。()

A.正确B.错误

22.事业单位的工作人员享有国家规定的休息休假权利。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务收支应当纳入国家预算管理。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效考核结果可以作为工作人员晋升、调整工资的依据。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述浙江省事业单位改革的总体目标和主要任务。

26.事业单位的财政拨款有哪些主要形式？

27.事业单位的岗位设置管理主要包括哪些内容？

28.事业单位的绩效考核应当遵循哪些原则？

29.事业单位的内部控制主要包括哪些方面？

浙江省事业单位招聘考试《公共基础知识》绝密真题库及标准答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公共基础知识部分通常包括法律法规知识、政治经济知识、科