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女性管理者培训课件;CONTENTS;女性管理者的角色定位;管理层中的女性比例;;角色模型与影响;提升女性管理技能;;决策与问题解决;时间与压力管理;女性领导力的培养;自我认知与提升;;案例分析与实践;性别多样性与包容性;性别多样性的重要性;建立包容性工作环境;管理层性别平衡策略;女性管理者的职业规划;职业生涯规划指导;网络建设与资源利用;平衡工作与家庭生活;培训课件的互动与反馈;;反馈收集与改进;持续学习与成长路径;谢谢
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