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HELLOHELLO主讲PPT时间2025.职业规划自身条件分析
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PART1PART1职业定位与目标
职业定位与目标短期目标(1-3年)聚焦岗位基础技能提升,例如掌握核心业务能力或考取相关职业认证.职业定位明确自身职业方向,结合专业背景、兴趣及行业趋势,确定适合的岗位类型(如技术、销售、管理等).长期目标(5年以上)规划成为某一领域的专家或复合型人才,兼顾技术深度与管理广度
PART2PART2能力与技能评估
能力与技能评估01硬技能列举与目标
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