转正后合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：【合同编号】

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

性别：【性别】

出生日期：【出生日期】

民族：【民族】

籍贯：【籍贯】

住址：【住址】

鉴于甲方需要乙方担任【职位名称】一职，乙方愿意受聘于甲方，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【合同期限】年。

2.本合同期满后，甲乙双方均有权续签本合同，但乙方应提前一个月向甲方提出书面续签申请。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任【职位名称】职务，具体工作内容为：【工作内容描述】。

2.乙方的工作地点为：【工作地点】。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币【工资数额】元，支付方式为每月【支付日期】前支付。

2.乙方工作满一年后，根据公司规定及乙方表现，可获得【年终奖数额】元。

3.乙方如有加班，按照国家相关规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节日福利；

（3）生日福利；

（4）定期体检；

（5）其他公司规定的福利。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应爱护公司财产，保守公司商业秘密。

3.乙方应服从工作安排，积极参加公司组织的各项活动。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、行政法规规定解除合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：日期：

【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

日期：

第2篇

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利和义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，乙方转正后，合同期限自动延续。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方的工作地点为____，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方的工作绩效奖金根据公司绩效考核制度确定。

3.乙方享有国家规定的加班费、津贴、补贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，均应承担相应的法律责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给