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国家开放大学实用法律基础形考二答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.民事法律关系的发生通常基于哪些法律事实？()

A.法律行为

B.违约行为

C.违法行为

D.以上都是

2.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事主体？()

A.自然人

B.法人

C.股东

D.国家

3.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项不属于合同的订立程序？()

A.要约

B.承诺

C.签订

D.履行

4.知识产权的保护期限一般为多少年？()

A.10年

B.20年

C.30年

D.无期限

5.在劳动合同中，下列哪项不属于劳动者的权利？()

A.获得劳动报酬

B.接受职业培训

C.休息休假

D.获得公司股份

6.下列哪项不属于侵权责任的构成要件？()

A.违法行为

B.损害事实

C.因果关系

D.法律依据

7.根据《中华人民共和国公司法》，下列哪项不属于股份有限公司的股东权利？()

A.参加股东大会

B.分配股利

C.选任董事

D.负担公司债务

8.在民事诉讼中，下列哪项不属于举证责任分配的原则？()

A.被告负举证责任

B.当事人负举证责任

C.人民法院负举证责任

D.被害人负举证责任

9.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪项不属于犯罪的特征？()

A.严重社会危害性

B.违反刑法

C.刑事责任能力

D.违法行为

10.下列哪项不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.行政拘留

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为的生效要件包括哪些？()

A.意思表示真实

B.符合法律行为的形式

C.意思表示一致

D.具有相应的民事行为能力

12.合同法的基本原则包括哪些？()

A.合同自由原则

B.公平原则

C.诚实信用原则

D.守法原则

13.知识产权的保护范围通常包括哪些方面？()

A.著作权

B.专利权

C.商标权

D.保密权

14.劳动合同的解除情形包括哪些？()

A.劳动者单方面解除合同

B.用人单位单方面解除合同

C.双方协商解除合同

D.劳动争议仲裁委员会裁决解除合同

15.犯罪构成要件包括哪些？()

A.违法行为

B.损害事实

C.因果关系

D.刑事责任能力

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国民法典》是我国民事法律体系中的基本法律，自20xx年1月1日起施行。

17.合同法的基本原则是合同自由原则、公平原则、诚实信用原则和______原则。

18.知识产权主要包括著作权、专利权、商标权和______。

19.在劳动合同中，劳动者享有获得劳动报酬、休息休假、接受职业培训等权利，而用人单位则承担提供劳动条件、保障劳动者权益等______。

20.犯罪行为的构成要件包括______、______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.民事法律行为必须具备意思表示真实这一要件。()

A.正确B.错误

22.合同一旦成立，当事人就必须无条件履行合同义务。()

A.正确B.错误

23.知识产权的保护期限是无限的。()

A.正确B.错误

24.劳动者在任何情况下都有权解除劳动合同。()

A.正确B.错误

25.犯罪行为的社会危害性越大，其刑事责任就越大。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述民事法律行为有效的条件。

27.解释合同相对性的含义及其在法律实践中的体现。

28.知识产权的保护期限有哪些类型？各类型的特点是什么？

29.劳动合同中劳动者有哪些权利和义务？

30.简述犯罪构成的基本要件及其相互关系。

国家开放大学实用法律基础形考二答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】民事法律关系的发生通常基于法律行为，如合同、赠与等。违约行为和违法行为是法律关系变更或终止的原因。

2.【答案】C

【解析】民事主体包括自然人、法人、非法人组织。股东是公司内部成员，不是独立的民事主体。

3.【答案】D

【解析】合同的订立程序包括要约、承诺、签订等阶段。履行是合同成立后的行为。

4.【答案】B

【解析】根据《中华