泰兴公务员面试模拟考试试题及答案.docVIP

泰兴公务员面试模拟考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员职业道德的核心是（）

A.爱岗敬业B.为人民服务C.办事公道D.奉献社会

2.以下属于行政外部监督的是（）

A.审计监督B.监察监督C.社会监督D.上级政府监督

3.公文的成文日期一般是指（）

A.公文付印日期B.负责人签发日期C.起草日期D.发布日期

4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特殊情况需要越级晋升的，应当按照规定报经（）同意。

A.本单位领导B.上级组织部门C.上级公务员主管部门D.本单位党组

5.政府职能转变的关键是（）

A.政企分开B.强化对企业管理C.政府职能的内部转移D.行政管理方式转变

6.行政决策的主体是（）

A.人民群众B.社会团体C.行政领导者D.企业法人

7.下列不属于公务员交流方式的是（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗

8.行政执行的手段不包括（）

A.法律手段B.经济手段C.行政手段D.文化手段

9.公共危机管理的第一原则是（）

A.科学性原则B.效率性原则C.时间性原则D.协同性原则

10.国家行政机关与行政相对人之间（）

A.法律地位平等B.行政机关地位高C.行政相对人地位高D.双方无关系

答案：1.B2.C3.B4.C5.A6.C7.D8.D9.C10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的权利包括（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

2.以下属于政府职能的有（）

A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能

3.行政沟通的类型有（）

A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通

4.公务员考核的内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

5.行政监督的对象包括（）

A.行政机关B.公务员C.行政相对人D.社会团体

6.公共政策的功能有（）

A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.管理功能

7.行政决策的程序包括（）

A.发现问题，确定目标B.拟定方案C.评估选优D.实施完善

8.公务员培训的类型有（）

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训

9.政府绩效管理的环节包括（）

A.绩效计划B.绩效监控C.绩效评估D.绩效反馈

10.行政协调的作用有（）

A.化解矛盾B.提高效率C.增进团结D.维护稳定

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCDE5.AB6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.行政复议和行政诉讼都是行政监督的方式。（）

3.公文的密级分为绝密、机密、秘密三级。（）

4.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

5.政府职能的实施主体是各级国家机关。（）

6.行政决策的中枢系统是领导、专家和实际工作者组成的系统。（）

7.公务员的处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）

8.行政执行是实现行政决策目标的保证。（）

9.公共危机管理的主要目的是解决危机。（）

10.行政沟通的目的是为了实现行政目标。（）

答案：1.×2.√3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.√

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

答：公务员义务有忠于宪法、依法履职、为人民服务、维护国家利益、忠于职守、保守秘密、廉洁奉公、遵守纪律等，旨在确保公务员依法正确履行职责。

2.简述行政决策的特点。

答：行政决策具有主体的特定性，由行政机关作出；目标的公益性，服务公共利益；具有强制性，以国家权力为后盾；还具有广泛的社会性，涉及社会各方面。

3.简述行政监督的意义。

答：行政监督能确保行