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用友ERP认证题库(工资)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.在用友ERP系统中，下列哪个模块负责工资管理？()

A.采购模块

B.销售模块

C.人力资源模块

D.财务模块

2.2.工资管理模块中，设置工资类别的作用是什么？()

A.将工资发放给不同的员工

B.确定工资计算的基础参数

C.生成工资条

D.管理工资发放时间

3.3.在用友ERP工资管理模块中，下列哪个功能用于计算工资？()

A.工资变动管理

B.工资变动查询

C.工资计算

D.工资发放

4.4.工资管理模块中，如何处理员工的请假工资？()

A.在工资计算时直接扣除请假天数

B.在工资变动管理中设置请假工资

C.在工资条中手动调整

D.在工资发放时调整

5.5.工资管理模块中，如何进行工资的发放？()

A.在工资计算后直接发放

B.在工资发放模块中进行发放

C.通过财务模块进行发放

D.通过人力资源模块进行发放

6.6.在用友ERP系统中，下列哪个报表用于查看员工的工资条？()

A.工资条报表

B.工资发放报表

C.工资费用分配报表

D.工资汇总报表

7.7.工资管理模块中，如何调整员工的工资？()

A.在工资计算时进行调整

B.在工资变动管理中进行调整

C.在工资发放时进行调整

D.在财务模块中进行调整

8.8.在用友ERP系统中，工资管理模块的数据来源于哪里？()

A.人力资源模块

B.销售模块

C.采购模块

D.财务模块

9.9.工资管理模块中，如何进行工资的汇总？()

A.在工资计算时自动汇总

B.在工资发放时汇总

C.在财务模块中汇总

D.在报表模块中汇总

10.10.在用友ERP系统中，工资管理模块的目的是什么？()

A.管理工资发放

B.计算工资

C.管理员工信息

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.用友ERP工资管理模块中，以下哪些是工资核算的基本步骤？()

A.设置工资类别

B.输入人员档案

C.设置工资项目

D.输入工资原始数据

E.生成工资条

F.工资发放

12.2.工资管理模块中，工资项目的设置包括哪些内容？()

A.工资项目编码

B.工资项目名称

C.工资项目类型

D.工资计算公式

E.工资项目计算类型

F.工资项目对应科目

13.3.在用友ERP工资管理模块中，以下哪些操作会导致工资计算结果错误？()

A.工资项目设置错误

B.工资原始数据输入错误

C.工资计算公式错误

D.工资发放设置错误

E.工资类别设置错误

14.4.工资管理模块中，工资发放的方式有哪些？()

A.现金发放

B.银行代发

C.转账发放

D.网络发放

E.一次性发放

15.5.工资管理模块中，以下哪些是工资报表的类型？()

A.个人工资条

B.部门工资汇总表

C.职位工资汇总表

D.工资费用分配表

E.工资发放汇总表

F.工资调整记录表

三、填空题(共5题)

16.在用友ERP工资管理模块中，用于设置员工基本工资信息的模块是______。

17.在工资计算过程中，如果需要调整员工的工资，通常在______模块中进行。

18.用友ERP系统中，工资计算的依据是______。

19.在用友ERP工资管理模块中，生成工资条报表的功能通常位于______。

20.用友ERP工资管理模块中，用于记录工资发放情况的模块是______。

四、判断题(共5题)

21.在用友ERP工资管理模块中，每个员工只能属于一个工资类别。()

A.正确B.错误

22.在工资管理模块中，工资计算公式可以由用户自定义。()

A.正确B.错误

23.工资管理模块中的工资发放报表只能显示现金发放情况。()

A.正确B.错误

24.工资管理模块中的工资条报表只能按月生成。()

A.正确B.错误

25.在用友ERP系统中，工资管理模块的数据是独立于其他模块的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：在用友ERP工资管理模块中，如何设置工资类别？

27.问：在工资管理模块中，如何进行工资的发放核算？

28.问：用友ERP工资管理模块中，如何处理员工的请假工资？

29.问：