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头条公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记大过

C.降职

D.撤职

2.公务员录用考试采取（）的方式进行。

A.笔试

B.面试

C.笔试和面试

D.实际操作

3.下列属于公务员的是（）

A.某公立中学校长

B.某民营企业总经理

C.某县教育局局长

D.某村委会主任

4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。

A.一级

B.两级

C.三级

D.四级

5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

6.公务员的交流方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

7.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.15

B.30

C.45

D.60

8.下列哪项不属于公务员的权利（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.不得散布有损国家声誉的言论

9.领导成员职务按照国家规定实行（）

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.任期制

10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.20；30

C.15；45

D.20；45

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

3.公务员奖励的原则有（）

A.精神奖励与物质奖励相结合

B.以精神奖励为主

C.公平合理、奖励得当

D.奖励及时、注重实效

4.公务员交流的作用有（）

A.促进公务员的培养锻炼

B.合理配置人才

C.防止腐败行为发生

D.解决公务员的实际生活困难

5.公务员培训的类型有（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

6.公务员职务分为（）

A.领导职务

B.非领导职务

C.专业技术职务

D.行政执法职务

7.公务员在受处分期间不得晋升（）

A.职务

B.级别

C.工资档次

D.奖金

8.公务员辞职包括（）

A.辞去公职

B.辞去领导职务

C.自动离职

D.因公辞职

9.公务员申诉的事由有（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

10.公务员回避的类型有（）

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）

2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）

3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

4.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

6.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）

7.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）

9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

10.公务员的交流范围在机关内部进行。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

答：公务员义务包括忠于宪法、依法履职、为人民服务、维护国家利益、忠于职守、保守秘密、廉洁奉公、遵守纪律等，以确保依法有效履行职责，维护公共利益和政府形象。

2.公务员考核的方法有哪些？

答：考核方法有平时考核与定期考核结合，定期考核以平时考核为基础；定性考核与定量考核结合，综合考量工作表现；领导考核与群众考核结合，广泛听取意见。

3.公务员奖励的种类有哪些？

答：奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。不同奖励对应不同功绩表现，激励公务员积极工作、贡献力量。

4.公务员交流的方式有哪几种？

答：交流方