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汶上市公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有研究生学历

2.下列属于行政处罚的是（）

A.罚金

B.警告

C.拘役

D.管制

3.我国政府职能的主要实施手段是（）

A.依法行政

B.行政手段

C.经济手段

D.其他手段

4.下列不属于行政决策原则的是（）

A.科学预测原则

B.信息准全原则

C.可行性原则

D.随意性原则

5.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

6.行政监督的对象是（）

A.国家行政机关和国家公务员

B.行政机构

C.国家权力机关

D.国家立法机关

7.政府机构的主体是（）

A.领导机构

B.职能机构

C.咨询机构

D.直属机构

8.下列哪项不属于公务员的权利（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.自行确定工资福利

9.行政执行的手段不包括（）

A.法律手段

B.经济手段

C.文化手段

D.行政手段

10.以下属于公务员的是（）

A.某大学教师

B.某国有企业董事长

C.某县教育局局长

D.某私营企业经理

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

2.行政行为的合法要件包括（）

A.主体合法

B.内容合法

C.程序合法

D.形式合法

3.政府的基本职能有（）

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

4.公务员考核的内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

5.行政监督的类型有（）

A.内部监督

B.外部监督

C.事前监督

D.事中监督

E.事后监督

6.下列属于行政强制措施的有（）

A.查封

B.扣押

C.冻结

D.罚款

7.公务员培训的类型有（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

8.行政决策的类型有（）

A.战略决策

B.战术决策

C.确定型决策

D.风险型决策

E.不确定型决策

9.政府机构设置的原则有（）

A.职能优先原则

B.完整统一原则

C.管理幅度与管理层次相适应原则

D.权责一致原则

10.公务员的处分种类包括（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.行政复议和行政诉讼都是行政监督的方式。（）

3.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

4.政府职能转变的关键是政企分开。（）

5.行政决策的主体是国家行政机关及其工作人员。（）

6.公务员的考核重点是工作实绩。（）

7.行政行为一经作出，就具有公定力、确定力、拘束力和执行力。（）

8.行政监督的主体是国家机关。（）

9.公务员可以自行辞去公职。（）

10.政府机构改革的核心是精简机构。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

答：公务员义务有模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等，旨在确保公务员依法履职、服务大众。

2.行政决策的程序有哪些？

答：包括发现问题、确定目标；搜集信息、拟定方案；评估选优、确定方案；实施方案、追踪反馈等环节，经科学程序保障决策合理可行。

3.简述政府职能转变的主要内容。

答：主要内容有职能重心转变，从以政治职能为重心转向以经济职能为重心；职能方式转变，由运用行政手段为主转向运用经济、法律手段为主；职能关系转变，理清政府与企业、市场、社会等关系。

4.公务员培训有什么意义？

答：能提升公务员素质和能力，使其适应工作需求；更新知识结构，跟上时代发展；提高工作效率和质量，保障政府工作有效开展；增强公务员服务意识和责任感。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论如何提高行政执行的效率。

答：可从优化执行人员素质、科学合理配置资源、建立高效协调机制等方面入手。加强人员培训，合理分配人力物力财力，减少部门间推诿，及时解决执行中的问题，以提高整体效率。

2.谈谈对公务员职业